1/ Montant du minimum garanti
Le montant du minimum garanti est fixé à 3,86 € au 1er mai 2022.
2/ Montant du SMIC
- Cas général
Au 1er mai 2022, le taux horaire du Smic passe de 10,57 € brut à 10,85 € brut, soit 1 645,58 € par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
|
Salaire minimum de croissance (Smic) (articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) Territoire métropolitain et DOM |
||
|
Date d’effet |
SMIC horaire |
SMIC base 35 h par semaine |
|
01.05.2022 |
10,85 € |
1 645,58 € |
- Pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans
Au 1er mai 2022, si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :
- 20 % avant 17 ans (soit 8,68 € pour le SMIC horaire, 1 316,47€ pour le SMIC base 35 h par semaine),
- 10 % entre 17 et 18 ans (soit 9,77 € pour le SMIC horaire, 1 481,03 € pour le SMIC base 35 h par semaine).
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité dont ils relèvent.
- Pour les apprentis (valeur mensuelle) au 1er mai 2022
|
Age de l’apprenti |
1ère année |
2e année |
3ème année |
|
< à 18 ans |
411,40€ |
608,87€ |
872,16€ |
|
(25 % du SMIC) |
(37 % du SMIC) |
(53 % du SMIC) |
|
|
De 18 à 21 ans |
674,69€ |
806,34€ |
1069,63€ |
|
(41 % du SMIC) |
(49 % du SMIC) |
(65 % du SMIC) |
|
|
> 21 ans |
872,16€ |
1 003,81€ |
1 283,56€ |
|
(53 % du SMIC*) |
(61 % du SMIC*) |
(78 % du SMIC*) € |
* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable
- Pour les salariés embauchés en contrat de professionnalisation (valeur mensuelle) au 1er mai 2022
|
Age du salarié en contrat de professionnalisation |
Qualification d’un niveau inférieur au bac professionnel |
Qualification d’un niveau égal ou supérieur au bac professionnel |
|
De 16 à 20 ans |
905,07 € |
1 069,63€ |
|
(55 % du SMIC) |
(65 % du SMIC) |
|
|
De 21 à 25 ans |
1 151,91€ |
1 316,47 € |
|
(70 % du SMIC) |
(80 % du SMIC) |
|
|
Au moins 26 ans |
Rémunération égale à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieure à 100 % du SMIC |
|
- A Mayotte
Un montant horaire spécifique s’applique. Au 1er mai 2022, il est fixé à 8,19 € (soit 1 242,15 € mensuels sur la base de 35 heures de travail hebdomadaires).
Source :
