1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2023
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 Cotisation  | 
 Base de calcul  | 
 Taux/montant  | 
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 Maladie  | 
 Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires  | 
 Entre 0 % et 6,50 % * (dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM)  | 
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 Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés  | 
 Entre 3,25 % et 9,75 % ** (6,50 % + contribution additionnelle de 3,25 %)  | 
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 Indemnités journalières  | 
 Revenus plafonnés à 131 976 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 17 597 €  | 
 0,30 %  | 
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 Allocations familiales***  | 
 Revenus inférieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 
 0 %  | 
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 Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 
 Taux progressif ** entre 0 % et 3,10 % du revenu d’activité non salarié  | 
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 Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 
 3,10 %  | 
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 CSG/CRDS  | 
 Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires  | 
 9,70 %  | 
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 Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité, l’indemnité de remplacement maternité  | 
 6,70 %  | 
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 Contribution à la formation professionnelle  | 
 Sur la base de 43 992 €  | 
 0,25 % 0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur  | 
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 Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)  | 
 Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée  | 
 0,30 % dans la limite de 220 €  | 
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 Retraite de base  | 
 Jusqu’à 43 992 €  | 
 8,23 %  | 
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 Jusqu’à 219 960€  | 
 1,87 %  | 
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 Retraite complémentaire  | 
 Forfaitaire  | 
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 Proportionnelle de 37 393 € à 219 960 €  | 
 10,80 %  | 
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 Prestations complémentaires de vieillesse (PCV)  | 
 Forfaitaire  | 
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 Proportionnelle de 0 € à 219 960 €  | 
 0,725 %  | 
* Taux variable des cotisations maladies-maternité
- pour un revenu inférieur à 17 597 €, le taux est égal à 0 %
 - pour un revenu compris entre 17 597 € et 48 391 €, le taux progressif est compris entre 0 % et 6,50 %
 - pour un revenu supérieur à 48 391 €, le taux est fixé à 6,50 %
 
** Taux variable des cotisations maladies-maternité
- pour un revenu inférieur à 17 597 €, le taux est égal à 3,25 %
 - pour un revenu compris entre 17 597 € et 48 391 €, le taux progressif est compris entre 3,25 % et 9,75 %
 - pour un revenu supérieur à 48 391 €, le taux est fixé à 9,75 %
 
*** Taux variable des cotisations d’allocations familiales
- pour un revenu inférieur ou égal à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est égal à 0 %
 - pour un revenu supérieur 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociales), le taux est fixé à 3,10 %
 - pour un revenu compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 43 992)] × (r – 1,1 × 43 992)
 
2/ Assiette et cotisations forfaitaires
- Au titre de la 1ère année d’activité en 2023
 
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 Cotisation  | 
 Assiette maximale  | 
 Taux  | 
 Montant maximal  | 
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 Retraite de base  | 
 8 358 € (43 992 € x 19 %)  | 
 10,10 %  | 
 844 €  | 
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 Retraite complémentaire  | 
 
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 Prestations complémentaires de vieillesse  | 
 
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 Invalidité – Décès  | 
 
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 Cotisation  | 
 Assiette maximale  | 
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 Cotisation invalidité permanente et décès  | 
 841 €  | 
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 Cotisation indemnité journalière  | 
 394 €  | 
3/ Cotisations du conjoint collaborateur
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 Cotisation  | 
 Assiette  | 
 Taux / montant  | 
 Cotisation minimale  | 
 Cotisation maximale  | 
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 Retraite de base (RBL)  | 
 Formule  | 
 Base de calcul  | 
 10,10 %  | 
 (11,50 % du PASS * 10,10 %) 511 €  | 
 
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 Cotisation sans partage du revenu  | 
 Forfaitaire (1/2 x 43 992 €)  | 
 2 221 €  | 
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 25 % du revenu du chirurgien-dentiste  | 
 8,23 % jusqu’à 1,87 % jusqu’à  | 
 Tranche 1 : 3 621 € Tranche 2 : 1 028 €  | 
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 50 % du revenu du chirurgien-dentiste  | 
 8,23 % jusqu’à 1,87 % jusqu’à  | 
 Tranche 1 : 3 621 € Tranche 2 : 2 057 €  | 
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 Cotisation avec partage du revenu  | 
 25 % du revenu du chirurgien-dentiste  | 
 8,23 % jusqu’à 1,87 % jusqu’à  | 
 Tranche 1 : 905 € Tranche 2 : 1 028 €  | 
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| 
 50 % du revenu du chirurgien-dentiste  | 
 8,23 % jusqu’à 1,87 % jusqu’à  | 
 Tranche 1 : 1 810 € Tranche 2 : 2 057 €  | 
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Source :
		

