1/ Montant du minimum garanti
Le montant du minimum garanti est fixé à 3,65 € au 1er janvier 2020.
2/ Montant du SMIC
- Cas général
 
Au 1er janvier 2020, le taux horaire du Smic passe de 10,03 € brut à 10,15 € brut, soit 1 539,42 € par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
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 Salaire minimum de croissance (Smic) (articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) Territoire métropolitain et DOM  | 
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 Date d’effet  | 
 SMIC horaire  | 
 SMIC base 35 h par semaine  | 
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 01.01.2020  | 
 10,15 €  | 
 1 539,42 €  | 
- Pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans
 
Si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :
- – 20% avant 17 ans (soit 8,12 € pour le SMIC horaire, 1231,56 € pour le SMIC base 35 h par semaine),
 - – 10% entre 17 et 18 ans (soit 9,13 € pour le SMIC horaire, 1384,75 € pour le SMIC base 35 h par semaine).
 
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité dont ils relèvent.
- Pour les apprentis (valeur mensuelle)
 
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 Age de l’apprenti  | 
 1ère année  | 
 1ère année  | 
 3ème année  | 
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 < à 18 ans  | 
 384,86 €  | 
 569,59 €  | 
 815,89 €  | 
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 (25 % du SMIC)  | 
 (37 % du SMIC)  | 
 (53 % du SMIC)  | 
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 De 18 à 21 ans  | 
 631,16 €  | 
 754,32 €  | 
 1000,62 €  | 
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 (41 % du SMIC)  | 
 (49 % du SMIC)  | 
 (65 % du SMIC)  | 
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 > 21 ans  | 
 815,89 €  | 
 939,05 €  | 
 1200,75 €  | 
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 (53 % du SMIC*)  | 
 (61 % du SMIC*)  | 
 (78 % du SMIC*) €  | 
* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable
- Pour les salariés embauchés en contrat de professionnalisation (valeur mensuelle)
 
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 Age du salarié en contrat de professionnalisation  | 
 Qualification d’un niveau inférieur au bac professionnel  | 
 Qualification d’un niveau égal ou supérieur au bac professionnel  | 
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 De 16 à 20 ans  | 
 846,69 €  | 
 1000,62 €  | 
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 (55 % du SMIC)  | 
 (65 % du SMIC)  | 
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 De 21 à 25 ans  | 
 1077,60 €  | 
 1231,54 €  | 
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 (70 % du SMIC)  | 
 (80 % du SMIC)  | 
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 Au moins 26 ans  | 
 Rémunération égale à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieure à 100 % du SMIC  | 
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Sources :
Décret n° 2019-1387 du 18 décembre 2019 portant relèvement du salaire minimum de croissance
		

