Le r\u00e9gime d\u2019assurance ch\u00f4mage, tel qu\u2019il devait \u00eatre appliqu\u00e9 jusqu\u2019au 31 octobre 2024 vient d\u2019\u00eatre \u00e0 nouveau prorog\u00e9, le temps pour les partenaires sociaux de tenter de trouver un nouvel accord. Le bonus-malus est \u00e9galement prorog\u00e9. Explications.<\/p>\n
Pour rappel, le refus d\u2019agr\u00e9ment de la Convention d\u2019Assurance ch\u00f4mage le 10 novembre 2023, suivi de la dissolution de l\u2019Assembl\u00e9e nationale, avait conduit \u00e0 proroger le r\u00e9gime d\u2019indemnisation de l\u2019Assurance ch\u00f4mage jusqu\u2019au 31 octobre 2024.<\/p>\n
Parce que le gouvernement actuel entend laisser le temps aux partenaires sociaux d\u2019aboutir \u00e0 une nouvelle Convention d\u2019Assurance ch\u00f4mage, le r\u00e9gime actuel est (\u00e0 nouveau) prorog\u00e9.<\/p>\n
Le r\u00e9gime d\u2019indemnisation de l\u2019Assurance ch\u00f4mage, qui \u00e9tait cens\u00e9 s\u2019achever le 31 octobre 2024, est prorog\u00e9 jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2024.<\/p>\n
Les r\u00e8gles d\u2019indemnisation, ainsi que celles des cotisations, resteront donc les m\u00eames jusqu\u2019\u00e0 cette date.<\/p>\n
Toutes conditions remplies, le bonus-malus sur la cotisation patronale d\u2019assurance ch\u00f4mage, qui consiste \u00e0 moduler le taux de contribution patronale \u00e0 la cotisation ch\u00f4mage en fonction du taux de s\u00e9paration dans l\u2019entreprise, est aussi, de ce fait, prolong\u00e9 jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2024.<\/p>\n
Par principe, la 3e p\u00e9riode de modulation, ouverte le 1er septembre 2024 devrait courir jusqu\u2019au 31 ao\u00fbt 2025, m\u00eame si un texte ult\u00e9rieur devra \u00eatre adopt\u00e9 pour prolonger cette p\u00e9riode en 2025.<\/p>\n
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