{"id":95920,"date":"2024-10-10T00:00:00","date_gmt":"2024-10-09T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/licenciement-pro-preuve-perso-incompatible\/"},"modified":"2024-10-10T00:00:00","modified_gmt":"2024-10-09T22:00:00","slug":"licenciement-pro-preuve-perso-incompatible","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/licenciement-pro-preuve-perso-incompatible\/","title":{"rendered":"Licenciement \u00ab pro \u00bb, preuve \u00ab perso \u00bb : incompatible ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"question-quizz\">\n<p>Un employeur licencie une assistance commerciale pour faute grave apr\u00e8s avoir d\u00e9couvert qu&rsquo;elle avait copi\u00e9, sur sa cl\u00e9 USB personnelle, des fichiers de l&rsquo;entreprise, portant ainsi atteinte \u00e0 la confidentialit\u00e9 des activit\u00e9s de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>Sauf que la salari\u00e9e conteste ce licenciement : l&#8217;employeur a outrepass\u00e9 ses droits puisqu&rsquo;il s&rsquo;est procur\u00e9 cette cl\u00e9 USB en son absence et alors m\u00eame que la cl\u00e9 n&rsquo;\u00e9tait pas connect\u00e9e \u00e0 son ordinateur professionnel.<\/p>\n<p>Cette preuve, obtenue en violation de sa vie priv\u00e9e, ne peut pas fonder son licenciement disciplinaire !<\/p>\n<p>La salari\u00e9e a t-elle raison ?<\/p>\n<\/p><\/div>\n<ul class=\"propal-quizz\">\n<li class=\"quizz-a\"><a href=\"#reponse\">Oui <\/a><\/li>\n<li class=\"quizz-b\"><a href=\"#reponse\">Non <\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"rna\" class=\"reponse-non-affichee\"><\/div>\n<div id=\"reponse\" class=\"reponse-quizz-in\">La bonne r\u00e9ponse est&#8230;<br \/>Non <\/p>\n<p>Par principe, l&rsquo;acc\u00e8s par l&#8217;employeur, hors la pr\u00e9sence du salari\u00e9, aux fichiers contenus dans des cl\u00e9s USB personnelles non connect\u00e9es \u00e0 l&rsquo;ordinateur professionnel, constitue une atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e du salari\u00e9.<\/p>\n<p>Toutefois, une preuve ainsi obtenue est recevable en justice si elle est la seule \u00e0 m\u00eame d&rsquo;\u00e9tablir la preuve du dommage et que l&rsquo;atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e du salari\u00e9e est strictement proportionn\u00e9e \u00e0 la d\u00e9fense de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime de l&#8217;employeur.<\/p>\n<p>Ce qui \u00e9tait le cas ici&#8230;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un employeur licencie une assistance commerciale pour faute grave apr\u00e8s avoir d\u00e9couvert qu&rsquo;elle avait copi\u00e9, sur sa cl\u00e9 USB personnelle, des fichiers de l&rsquo;entreprise, portant ainsi atteinte \u00e0 la confidentialit\u00e9 des activit\u00e9s de l&rsquo;entreprise. Sauf que la salari\u00e9e conteste ce licenciement : l&#8217;employeur a outrepass\u00e9 ses droits puisqu&rsquo;il s&rsquo;est procur\u00e9 cette cl\u00e9 USB en son [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":95921,"template":"","weblex-importer-activity":[505],"weblex-importer-category":[49],"weblex-importer-tag":[285],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/95920"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/95921"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=95920"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=95920"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=95920"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=95920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}