{"id":95723,"date":"2024-10-28T00:00:00","date_gmt":"2024-10-27T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/apprentissage-une-nouvelle-campagne-de-promotion\/"},"modified":"2024-10-28T00:00:00","modified_gmt":"2024-10-27T23:00:00","slug":"apprentissage-une-nouvelle-campagne-de-promotion","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/apprentissage-une-nouvelle-campagne-de-promotion\/","title":{"rendered":"Apprentissage : une nouvelle campagne de promotion\u202f!"},"content":{"rendered":"

Dans une communication r\u00e9cente, le minist\u00e8re du Travail et de l\u2019Emploi lance une nouvelle campagne destin\u00e9e \u00e0 favoriser le recrutement de jeunes en contrat d\u2019apprentissage par les diff\u00e9rents acteurs professionnels. Focus.<\/p>\n

Apprentissage\u202f: une campagne ax\u00e9e sur la sensibilisation et l\u2019action<\/h2>\n

Pr\u00e8s de 50\u202f000 jeunes en formation sont actuellement \u00e0 la recherche d\u2019un contrat d\u2019apprentissage.<\/p>\n

Fort de ce constat, le minist\u00e8re du Travail et de l\u2019Emploi lance une campagne de communication d\u2019une part, et d\u2019action, d\u2019autre part, visant \u00e0 favoriser leur embauche.<\/p>\n

Sur le plan de la communication, une vaste campagne de sensibilisation des entreprises a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e sur les r\u00e9seaux sociaux d\u00e9but octobre 2024.<\/p>\n

Son but\u202f: vanter les m\u00e9rites de l\u2019apprentissage tout en mettant en place des \u00e9v\u00e8nements th\u00e9matiques favorisant l\u2019accompagnement et l\u2019insertion des jeunes dans la vie active, dans le cadre du plan 1jeune1solution<\/a>.<\/p>\n

Dans le m\u00eame temps, le minist\u00e8re rappelle l\u2019ensemble des actions mises en \u0153uvre dans le but d\u2019accompagner les candidats ainsi que les entreprises.<\/p>\n

Ainsi, des cellules r\u00e9gionales interminist\u00e9rielles, plac\u00e9es sous l\u2019autorit\u00e9 du pr\u00e9fet, ont \u00e9t\u00e9 mises en place dans le but de fournir un appui renforc\u00e9 aux candidats dans leur recherche de contrat, en compl\u00e9ment de l\u2019action des centres de formation d\u2019apprentis (CFA).<\/p>\n

Ces cellules r\u00e9unissent ainsi l\u2019ensemble des acteurs concern\u00e9s par la formation professionnelle, \u00e0 savoir les op\u00e9rateurs de comp\u00e9tences, les centres d\u2019animation ressources d\u2019information sur la formation, le service public de l\u2019emploi, les rectorats de r\u00e9gions acad\u00e9miques, etc.<\/p>\n

Idem du c\u00f4t\u00e9 des organisations professionnelles patronales avec une table ronde r\u00e9unissant le MEDEF, la CPME et l\u2019U2P afin de favoriser l\u2019embauche des jeunes en contrats d\u2019apprentissage par les entreprises des secteurs pris\u00e9s.<\/p>\n

Sources : <\/p>\n