{"id":93716,"date":"2024-02-15T00:00:00","date_gmt":"2024-02-14T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/fermeture-de-lentreprise-des-conges-payes-imposes-2\/"},"modified":"2024-02-15T00:00:00","modified_gmt":"2024-02-14T23:00:00","slug":"fermeture-de-lentreprise-des-conges-payes-imposes-2","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/fermeture-de-lentreprise-des-conges-payes-imposes-2\/","title":{"rendered":"Fermeture de l&#039;entreprise : des cong\u00e9s pay\u00e9s impos\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"question-quizz\">\n<p>Apr\u00e8s avoir inform\u00e9 et consult\u00e9 le CSE en f\u00e9vrier, un employeur envisage de fermer l&rsquo;entreprise pendant 4 semaines cet \u00e9t\u00e9. Il en informe les salari\u00e9s qui, par cons\u00e9quent, devront tous poser leurs cong\u00e9s pay\u00e9s pendant cette p\u00e9riode.<\/p>\n<p>Ce que l&rsquo;un d&rsquo;eux conteste : il ne souhaitait poser que 2 semaines de vacances !<\/p>\n<p>Il s&rsquo;interroge : l&#8217;employeur peut-il obliger tous les salari\u00e9s de l&rsquo;entreprise \u00e0 poser 4 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s pendant la fermeture de l&rsquo;entreprise pr\u00e9vue cet \u00e9t\u00e9 ?<\/p>\n<\/p><\/div>\n<ul class=\"propal-quizz\">\n<li class=\"quizz-a\"><a href=\"#reponse\">Oui<\/a><\/li>\n<li class=\"quizz-b\"><a href=\"#reponse\">Non<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"rna\" class=\"reponse-non-affichee\"><\/div>\n<div id=\"reponse\" class=\"reponse-quizz-in\">La bonne r\u00e9ponse est&#8230;<br \/>Oui<\/p>\n<p>\u00c0 d\u00e9faut d&rsquo;accord d&rsquo;entreprise, l&#8217;employeur peut tout \u00e0 fait fermer tout ou partie de l&rsquo;entreprise pendant une p\u00e9riode qui ne peut pas exc\u00e9der 24 jours ouvrables (soit 4 semaines continues).<\/p>\n<p>L&#8217;employeur ne pourra toutefois fermer l&rsquo;entreprise qu&rsquo;apr\u00e8s avoir :<\/p>\n<ul>\n<li>inform\u00e9&nbsp;et consult\u00e9&nbsp;le CSE sur le projet de fermeture de l&rsquo;entreprise au moins 2 mois avant ;<\/li>\n<li>inform\u00e9&nbsp;individuellement chaque salari\u00e9 des dates de cette fermeture au moins 1 mois avant.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En l&rsquo;absence de CSE, l&rsquo;information de chaque salari\u00e9 demeure obligatoire et peut se faire par voie d\u2019affichage ou par mail envoy\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Le salari\u00e9 peut toujours contester cette d\u00e9cision s&rsquo;il le souhaite mais l&#8217;employeur, tout en respectant la proc\u00e9dure pr\u00e9cit\u00e9e, reste malgr\u00e9 tout libre de l&rsquo;imposer unilat\u00e9ralement.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s avoir inform\u00e9 et consult\u00e9 le CSE en f\u00e9vrier, un employeur envisage de fermer l&rsquo;entreprise pendant 4 semaines cet \u00e9t\u00e9. Il en informe les salari\u00e9s qui, par cons\u00e9quent, devront tous poser leurs cong\u00e9s pay\u00e9s pendant cette p\u00e9riode. Ce que l&rsquo;un d&rsquo;eux conteste : il ne souhaitait poser que 2 semaines de vacances ! Il s&rsquo;interroge [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":93717,"template":"","weblex-importer-activity":[503,492,499,506,498,502,496,495,497,494,504,500,507,505,501],"weblex-importer-category":[49],"weblex-importer-tag":[285],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/93716"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=93716"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=93716"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=93716"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=93716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}