{"id":93432,"date":"2023-11-09T00:00:00","date_gmt":"2023-11-08T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-auxiliaires-medicaux-annee-2023-2\/"},"modified":"2023-11-09T00:00:00","modified_gmt":"2023-11-08T23:00:00","slug":"tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-auxiliaires-medicaux-annee-2023-2","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-auxiliaires-medicaux-annee-2023-2\/","title":{"rendered":"Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires m\u00e9dicaux – Ann\u00e9e 2023"},"content":{"rendered":"
\n

Sont concern\u00e9s les infirmiers, masseurs-kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, p\u00e9dicures-podologues, orthophonistes, orthoptistes.<\/p>\n

1\/ Assiette et taux des cotisations<\/a><\/p>\n

Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2023<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux \/ Montant<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie <\/a>(sur l\u2019assiette de participation de la CPAM)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 17 597 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 17 597 \u20ac et 48 391 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif :
\t\t\tentre 0 % et 6,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 48 391 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Prise en charge assurance maladie<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif :
\t\t\tentre 0 % et 6,40 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie (sur le reste du revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 17 597 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,25 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 17 597 \u20ac et 48 391 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif :
\t\t\tentre 3,25 % et 9,75 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 48 391 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,75 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 48 391 \u20ac (110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 48 391 \u20ac et 61 589 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif :
\t\t\tentre 0 % et 3,10 % du revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 61 589 \u20ac (140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,10 % du revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG\/CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant du revenu professionnel (d\u00e9duction faite des revenus de remplacement ayant subi un pr\u00e9compte de CSG\/CRDS) + cotisations sociales obligatoires<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 43 992 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,25 %<\/p>\n

0,34 % en pr\u00e9sence d\u2019un conjoint collaborateur<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution aux Unions r\u00e9gionales des professionnels de sant\u00e9 (CURPS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur l\u2019ensemble du revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,10 % dans la limite de 220 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 4 731 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

511 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jusqu\u2019\u00e0 43 992 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

8,23 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jusqu\u2019\u00e0 219 960 \u20ac (soit 5 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,87 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocation suppl\u00e9mentaire de vieillesse (ASV) pour les professionnels conventionn\u00e9s<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cotisation forfaitaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

634 \u20ac (dont 2\/3 \u00e0 la charge de la CPAM et 211 \u20ac restant \u00e0 votre charge)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Cotisation proportionnelle au revenus conventionn\u00e9s de 2021<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,40 % (dont 60 % \u00e0 la charge de la CPAM et 40 % restant \u00e0 votre charge)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cotisation forfaitaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 944 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Cotisation proportionnelle pour les revenus compris entre un plancher (25 246 \u20ac) et un plafond (203 44 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9-D\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cotisation unique (forfaitaire)<\/p>\n<\/td>\n

\n

862 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2\/ Assiettes et cotisations dues au titre de la 1re ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9 (hors exon\u00e9ration ACRE)<\/a><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisations<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

8,23 % sur la 1\u00e8re tranche de revenus d\u2019activit\u00e9 sur 8 358 \u20ac (19 % du PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

688 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

1,87 % sur la 2e tranche de revenus d\u2019activit\u00e9 sur 8 358 \u20ac (19 % du PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

156 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 944 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9-D\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

862 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Avantage Social Vieillesse (ASV)
\t\t\tpour les auxiliaires m\u00e9dicaux conventionn\u00e9s<\/p>\n<\/td>\n

\n

Part forfaitaire : 634 \u20ac <\/p>\n

(dont 2\/3 \u00e0 la charge de la CPAM et 211 \u20ac restant \u00e0 votre charge)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Part proportionnelle : 0,40 % de 8 358 \u20ac (19 % d\u20191 PASS)<\/p>\n

Soit 33 \u20ac
\t\t\t(dont 60 % \u00e0 la charge de la CPAM et 13 \u20ac restant \u00e0 votre charge)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

3\/ Cotisations du conjoint collaborateur<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/p>\n<\/td>\n

\n

Assiette<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Formule<\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cotisation sans partage du revenu<\/p>\n<\/td>\n

\n

Forfaitaire (1\/2 x 43 992 \u20ac)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

25 % du revenu du professionnel<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

50 % du revenu du professionnel<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Cotisation avec partage du revenu<\/p>\n<\/td>\n

\n

25 % du revenu du professionnel<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

50 % du revenu du professionnel<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

25 % de la cotisation du professionnel (applicable, par d\u00e9faut, en l\u2019absence de choix)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

50 % de la cotisation du professionnel<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9-D\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

25 % de la cotisation du professionnel (applicable, par d\u00e9faut, en l\u2019absence de choix)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

50 % de la cotisation du professionnel<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Source :<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n