{"id":92610,"date":"2024-08-06T00:00:00","date_gmt":"2024-08-05T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-architectes-agrees-en-architecture-ingenieurs-techniciens-geometres-experts-et-conseils-annee-2024-2\/"},"modified":"2024-08-06T00:00:00","modified_gmt":"2024-08-05T22:00:00","slug":"tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-architectes-agrees-en-architecture-ingenieurs-techniciens-geometres-experts-et-conseils-annee-2024-2","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-architectes-agrees-en-architecture-ingenieurs-techniciens-geometres-experts-et-conseils-annee-2024-2\/","title":{"rendered":"Tableau des cotisations sociales dues par les architectes, agr\u00e9\u00e9s en architecture, ing\u00e9nieurs, techniciens, g\u00e9om\u00e8tres, experts et conseils &#8211; Ann\u00e9e 2024"},"content":{"rendered":"<div>\n<p class=\"MsoNormal\"><a>1\/ Assiette et taux des cotisations<\/a><br \/>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024, op\u00e9r\u00e9es par l\u2019URSSAF<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" class=\"MsoNormalTable\" width=\"623\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"166\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Cotisation<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Base de calcul<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Taux\/Montant<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"4\" width=\"166\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Maladie-maternit\u00e9*<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 18&nbsp;547 \u20ac (soit 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">0<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenus compris entre 18&nbsp;547 \u20ac et 27&nbsp;821 \u20ac inclus (soit 40 % et 60 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Taux progressif de<br \/>\t\t\t0 % \u00e0 4 %*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 27&nbsp;821 \u20ac jusqu\u2019\u00e0 51&nbsp;005 \u20ac (soit 60 % et 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Taux progressif de<br \/>\t\t\t4 % \u00e0 6,50 %*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 51&nbsp;005 \u20ac (soit 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">6,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenus plafonn\u00e9s \u00e0 139&nbsp;104 \u20ac (3&nbsp;fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Une cotisation minimale est assise sur 40&nbsp;% du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, soit 18&nbsp;547 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">0,30 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"166\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Allocations familiales **<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 51&nbsp;005 \u20ac (110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenus compris entre 51&nbsp;005 \u20ac et 64&nbsp;915 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Taux variable *<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 64&nbsp;915 \u20ac (140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"166\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenus dans la limite de 46&nbsp;368 \u20ac (plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">8,23 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenus dans la limite de 231&nbsp;840 \u20ac (5 x plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">1,87 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"166\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">De 0 \u00e0 46&nbsp;368 \u20ac (plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">9 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">De 46&nbsp;368 \u20ac \u00e0 139&nbsp;104 \u20ac (1 \u00e0 3 x plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">22 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"166\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Invalidit\u00e9 \u2013 D\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Revenu &lt; ou \u00e9gal \u00e0<\/p>\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">85&nbsp;781 \u20ac (1,85 x plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">0,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"166\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">CSG\/CRDS<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">9,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"166\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Contribution \u00e0 la formation professionnelle (CPF)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"298\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Sur la base de 46&nbsp;368&nbsp;\u20ac (plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale) <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"159\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">0,25 %<\/p>\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">0,34 % en pr\u00e9sence d\u2019un conjoint collaborateur<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>* <strong>Taux variable des cotisations maladie-maternit\u00e9 du professionnel lib\u00e9ral r\u00e9glement\u00e9 <\/strong>:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Revenus compris entre 18 547 \u20ac et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour un revenu compris entre 18 547 \u20ac et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale), le professionnel lib\u00e9ral b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9duction de cotisations d\u2019assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d\u2019activit\u00e9) :<\/p>\n<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Taux = { [(4\/100\/(0,2 \u00d7 46 368)] \u00d7 [r-(0,4 \u00d7 46 368)] }<\/p>\n<ul>\n<li>Revenus compris entre 27 821 \u20ac et 51 005 \u20ac (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour un revenu compris entre 27 821 \u20ac et 51 005 \u20ac (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale), le professionnel lib\u00e9ral b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9duction de cotisations d\u2019assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d\u2019activit\u00e9) :<\/p>\n<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Taux = { [(6,50\/100-4\/100)\/ (0,5 \u00d7 46 368)] \u00d7 [r-(0,6 \u00d7 46 368)] } + 4\/100<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">** <strong>Taux variable des cotisations d\u2019allocations familiales <\/strong>:&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Pour un revenu compris entre 51&nbsp;005 \u20ac et 64&nbsp;915 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale), le taux est d\u00e9termin\u00e9 selon la formule suivante (r = votre revenu d\u2019activit\u00e9) :<\/p>\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Taux = [(3,10\/100) \/ (0,3 \u00d7 46&nbsp;368)] \u00d7 (r &#8211; 1,1 \u00d7 46&nbsp;368)<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">2<a>\/ Assiette et cotisations de d\u00e9but d\u2019activit\u00e9 (2 premi\u00e8res ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9)<\/a><br \/>&nbsp;<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" class=\"MsoNormalTable\" width=\"557\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"160\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Cotisation<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"397\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Assiette minimale<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"160\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">1\u00e8re ann\u00e9e en 2024<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"397\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">8&nbsp;810 \u20ac<br \/>\t\t\t(19 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale 2024)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" width=\"160\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">2e ann\u00e9e en 2025<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" width=\"397\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">19 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale 2025 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p class=\"MsoNormal\">3\/ Cotisations du conjoint collaborateur<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" class=\"MsoNormalTable\" width=\"595\">\n<tbody>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"123\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Cotisation<\/p>\n<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"473\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Assiette<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"170\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Formule<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Base de calcul<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"5\" width=\"123\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n<td rowspan=\"3\" width=\"170\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Cotisation sans partage du revenu<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Forfaitaire* (1\/2 x 46&nbsp;368&nbsp;\u20ac)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">25 % du revenu de l\u2019architecte, ing\u00e9nieur, du technicien, g\u00e9om\u00e8tre, expert ou conseil<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">50 % du revenu de l\u2019architecte, ing\u00e9nieur, du technicien, g\u00e9om\u00e8tre, expert ou conseil<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"170\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Cotisation avec partage du revenu<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">25 % du revenu de l\u2019architecte, ing\u00e9nieur, du technicien, g\u00e9om\u00e8tre, expert ou conseil<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">50 % du revenu de l\u2019architecte, ing\u00e9nieur, du technicien, g\u00e9om\u00e8tre, expert ou conseil<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"123\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">Retraite compl\u00e9mentaire et d\u2019invalidit\u00e9 d\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"473\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">25 % de la cotisation de l\u2019architecte, ing\u00e9nieur, du technicien, g\u00e9om\u00e8tre, expert ou conseil<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"473\">\n<p align=\"center\" class=\"MsoNormal\">50 % de la cotisation de l\u2019architecte, ing\u00e9nieur, du technicien, g\u00e9om\u00e8tre, expert ou conseil<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p class=\"MsoNormal\">* \u00c0 d\u00e9faut d\u2019option, l\u2019assiette de cotisation retenue est le revenu forfaitaire.<\/p>\n<div><\/p>\n<div>\n<div class=\"msocomtxt\" id=\"_com_1\"><a name=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n<p class=\"MsoCommentText\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"msocomtxt\" id=\"_com_2\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Source :<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/home.html\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">www.urssaf.fr<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.lacipav.fr\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">www.lacipav.fr<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1\/ Assiette et taux des cotisations&nbsp; Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024, op\u00e9r\u00e9es par l\u2019URSSAF Cotisation Base de calcul Taux\/Montant Maladie-maternit\u00e9* Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 18&nbsp;547 \u20ac (soit 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale) 0 Revenus compris entre 18&nbsp;547 \u20ac et 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