{"id":91058,"date":"2024-08-06T00:00:00","date_gmt":"2024-08-05T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-medecins-du-secteur-2-annee-2024\/"},"modified":"2024-08-06T00:00:00","modified_gmt":"2024-08-05T22:00:00","slug":"tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-medecins-du-secteur-2-annee-2024","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-medecins-du-secteur-2-annee-2024\/","title":{"rendered":"Tableau des cotisations sociales dues par les m\u00e9decins du secteur 2 – Ann\u00e9e 2024"},"content":{"rendered":"
1\/ Assiette et taux des cotisations<\/p>\n

Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux\/montant<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie*<\/p>\n<\/td>\n

\n

 Sur les revenus conventionn\u00e9s nets de d\u00e9passements d\u2019honoraires<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu professionnel inf\u00e9rieur \u00e0 18 547 \u20ac (soit 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu professionnel compris entre 18 547 \u20ac et 27 821 \u20ac (soit entre 40 et 60 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif de 0 % \u00e0 4 % *  <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu professionnel compris entre 27 821 \u20ac et 51 005 \u20ac (soit entre 60 % et 110 % le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif de 4 % \u00e0 6,50 % *<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu professionnel sup\u00e9rieurs \u00e0 51 005 \u20ac (soit 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Prise en charge assurance maladie<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif :
\t\t\tentre 0 % et 6,40 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Sur les revenus conventionn\u00e9s en d\u00e9passements d\u2019honoraires et sur les revenus non conventionn\u00e9s<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Pour les revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 18 547 \u20ac (soit 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,25 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Pour les revenus compris entre 18 547 \u20ac et 51 005 \u20ac  (soit entre 40 % et 110 % le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif de 3,25 % \u00e0 9,75 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Pour les revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 51 005 \u20ac (soit 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,75 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus plafonn\u00e9s \u00e0 139 104 \u20ac (3 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, soit 18 547 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,30 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales**<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 51 005 \u20ac (110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 % du revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 51 005 \u20ac et 64 915 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif entre 0 % et 3,10 % du revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 64 915 \u20ac (140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,10 % du revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 <\/a><\/p>\n

Prise en charges des cotisations par l\u2019assurance maladie (hors d\u00e9passements d\u2019honoraires)<\/p>\n<\/td>\n

\n

 <\/p>\n

–       100 % pris en charge par la CPAM pour des revenus inf\u00e9r64 915 \u20ac<\/p>\n

–       75 % pris en charge par la CPAM pour les revenus compris entre 64 915 \u20ac et 115 920 \u20ac<\/p>\n

–       60% pris en charge par la CPAM pour les revenus exc\u00e9dant 115 920 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG\/CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re forfaitaire d\u2019interruption d\u2019activit\u00e9 maternit\u00e9, l\u2019indemnit\u00e9 de cong\u00e9 paternit\u00e9, l\u2019indemnit\u00e9 de remplacement maternit\u00e9<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 46 368 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,25 % soit 116 \u20ac<\/p>\n

0,34 % en pr\u00e9sence d\u2019un conjoint associ\u00e9<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution aux Unions r\u00e9gionales des professionnels de sant\u00e9 (CURPS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur l\u2019ensemble du revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,5 % dans la limite de  232 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base ***<\/p>\n<\/td>\n

\n

Jusqu\u2019\u00e0 46 368 \u20ac (soit 1 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

8,23 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jusqu\u2019\u00e0 231 840 (soit 5 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,87 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur les revenus de l\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9e de 2022  dans la limite de 162 288 \u20ac (3,5 PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations suppl\u00e9mentaires de vieillesse (ASV)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Part forfaitaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

5 421 \u20ac (dont 1 807 \u20ac \u00e0 votre charge et 3 614 \u20ac pris en charge par la CPAM)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Part proportionnelle sur les revenus conventionnels de 2022 plafonn\u00e9s \u00e0 231 840 \u20ac (soit 5 fois le plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,80%<\/p>\n

(dont 1\/3 \u00e0 votre charge et 2\/3 \u00e0 la charge de la CPAM)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9-D\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

Jusqu\u2019\u00e0 46 368 \u20ac de revenus en 2022<\/p>\n<\/td>\n

\n

631 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Entre 46 368 \u20ac et 139 104 \u20ac en 2022<\/p>\n<\/td>\n

\n

712 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Au-del\u00e0 de 139 104 \u20ac en 2022<\/p>\n<\/td>\n

\n

828 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 *Taux variable des cotisations maladie-maternit\u00e9 du professionnel lib\u00e9ral r\u00e9glement\u00e9<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Revenus compris entre 18 547 \u20ac et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n

Pour un revenu compris entre 18 547 \u20ac et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale), le professionnel lib\u00e9ral b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9duction de cotisations d\u2019assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d\u2019activit\u00e9) :<\/p>\n

Taux = { [(4\/100\/(0,2 \u00d7 46 368)] \u00d7 [r-(0,4 \u00d7 46 368)] }<\/p>\n

 Revenus compris entre 27 821 \u20ac et 51 005 \u20ac (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n

Pour un revenu compris entre 27 821 \u20ac et 51 005 \u20ac (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale), le professionnel lib\u00e9ral b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9duction de cotisations d\u2019assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d\u2019activit\u00e9) :<\/p>\n

Taux = { [(6,50\/100-4\/100)\/ (0,5 \u00d7 46 368)] \u00d7 [r-(0,6 \u00d7 46 368)] } + 4\/100<\/p>\n

** Taux variable des cotisations d\u2019allocations familiales pour un revenu compris entre 51 005 \u20ac et 64 915 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale), le taux est d\u00e9termin\u00e9 selon la formule suivante (r = votre revenu d\u2019activit\u00e9) :<\/p>\n

Taux = [(3,10\/100) \/ (0,3 \u00d7 46 368)] \u00d7 (r – 1,1 \u00d7 46 368)<\/p>\n

*** Pour compenser la hausse de la CSG, les m\u00e9decins de secteur 1 b\u00e9n\u00e9ficient d’une participation de l’assurance maladie au financement de leurs cotisations du r\u00e9gime de base. Cette participation, dans la limite de la cotisation due, correspond \u00e0 :<\/p>\n