{"id":91053,"date":"2024-08-06T00:00:00","date_gmt":"2024-08-05T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-experts-comptables-et-comptables-agrees-annee-2024\/"},"modified":"2024-08-06T00:00:00","modified_gmt":"2024-08-05T22:00:00","slug":"tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-experts-comptables-et-comptables-agrees-annee-2024","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-experts-comptables-et-comptables-agrees-annee-2024\/","title":{"rendered":"Tableau des cotisations sociales dues par les experts-comptables et comptables agr\u00e9\u00e9s – Ann\u00e9e 2024"},"content":{"rendered":"
1\/ Assiette et taux des cotisations
 <\/p>\n

Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux\/Montant<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie-maternit\u00e9<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 18 547 \u20ac (soit 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 18 547 \u20ac et 27 821 \u20ac (soit 40 % et 60 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif de 0 \u00e0 4 %* <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 27 821 \u20ac jusqu\u2019\u00e0 51 005 \u20ac (soit 60 % et 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif de 4 \u00e0 6,50 %*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 51 005 \u20ac (110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus plafonn\u00e9s \u00e0 139 104 \u20ac (3 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, soit 18 547 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,30 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 51 005 \u20ac (110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 51 005 \u20ac et 64 915 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif : entre 0 % et 3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 64 915 \u20ac (140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus de 2023 inf\u00e9rieurs \u00e0 5 243 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

 529 \u20ac (cotisation minimale)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus de 2023 de 5 243 \u20ac \u00e0  231 840 \u20ac <\/p>\n<\/td>\n

\n

8,23 % des revenus jusqu\u2019\u00e0 46 368 \u20ac (plafond de la tranche 1)<\/p>\n

1,87 % des revenus compris entre 0 \u20ac et 231 840 \u20ac (plafond de la tranche 2)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus de 2023 sup\u00e9rieurs ou \u00e9gaux \u00e0 231 840 \u20ac ou revenus non d\u00e9clar\u00e9s <\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

3 816 \u20ac (maximum de la tranche 1) <\/p>\n

+ 4 335 \u20ac (maximum de la tranche 2) <\/p>\n

= 8 151 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n

(Bas\u00e9e sur les revenus nets de 2023)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Classe A : jusqu\u2019\u00e0 16 190 \u20ac<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

760 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe B : de 16 191 \u20ac \u00e0 32 350 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

2 851 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe C : de 32 351 \u20ac \u00e0 44790 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

4 499 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe D : de 44 791 \u20ac \u00e0 64 560 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

7 033 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe E : de 64 561 \u20ac \u00e0 79 040 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

11 215 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe F : de 79 041 \u20ac \u00e0 94 850 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

17 108 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe G : de 94 851 \u20ac \u00e0 132 780 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

19 009 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe H : au-del\u00e0 de 132 780 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

23 762 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9 \u2013 D\u00e9c\u00e8s<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

Classe 1 : jusqu\u2019\u00e0 16 190 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

288 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe 2 : de 16 191 \u20ac 44 790 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

396 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe 3 : de 44 791 \u20ac jusqu\u2019\u00e0 79 040 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

612 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe 4 : au-del\u00e0 de 79 040 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

828 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG\/CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 46 368 \u20ac (1 plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,25 %<\/p>\n

0,34 % en pr\u00e9sence d\u2019un conjoint collaborateur<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

*Taux variable des cotisations maladie-maternit\u00e9 du professionnel lib\u00e9ral r\u00e9glement\u00e9<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n