{"id":91048,"date":"2024-08-07T00:00:00","date_gmt":"2024-08-06T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024\/"},"modified":"2024-08-07T00:00:00","modified_gmt":"2024-08-06T22:00:00","slug":"tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-professions-liberales-hors-professions-reglementees-annee-2024\/","title":{"rendered":"Tableau des cotisations sociales dues par les professions lib\u00e9rales (hors professions r\u00e9glement\u00e9es) – Ann\u00e9e 2024"},"content":{"rendered":"
\n

     1\/ Assiette et taux des cotisations<\/p>\n

Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux\/montant<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie-maternit\u00e9 *<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenu professionnel inf\u00e9rieur \u00e0 18 547 \u20ac (soit 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu professionnel compris entre 18 547 \u20ac et 27 821 \u20ac (soit 40 \u00e0 60 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif de 0 % \u00e0 4 % *  <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu professionnel compris entre 27 821 \u20ac et 51 005 \u20ac (soit 60 % \u00e0 110 % le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif de 4 % \u00e0 6,70 % *<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu professionnel compris entre 51 005 \u20ac et 231 840 \u20ac inclus (soit 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale \u00e0 5 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Part de revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 231 840 \u20ac (5 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus plafonn\u00e9s \u00e0 231 840 \u20ac (5 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, soit 18 547 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,30 <\/a>[HL1]<\/a> %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales **<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 51 005 \u20ac (110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 51 005 \u20ac et 64 915 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif de 0 % \u00e0 3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 64 915 \u20ac (140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dans la limite de 46 368 (1 Pass) \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

8,23 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Dans la limite de  <\/p>\n

219 960 (5 Pass) \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,87 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tranche 1 : Revenu < ou \u00e9gal \u00e0 43 992 \u20ac (1 Pass)<\/p>\n<\/td>\n

\n

9%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Tranche 2 : Revenu entre 43 992 \u20ac et 131 976 \u20ac (1 \u00e0 3 Pass)<\/p>\n<\/td>\n

\n

22%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9 \u2013 D\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenu dans la limite de 46 368 \u20ac (1 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)Assiette minimale : 16 277 \u20ac (37% du Pass)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,30 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG\/CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 43 992 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,25 %<\/p>\n

(0,34 % en pr\u00e9sence d\u2019un conjoint collaborateur)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n

* Taux variable des cotisations maladie-maternit\u00e9<\/p>\n

 <\/p>\n

Revenus compris entre 18 547 \u20ac et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n

 <\/p>\n

Pour un revenu compris entre 18 547 \u20ac et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale), le professionnel lib\u00e9ral b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9duction de cotisations d\u2019assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d\u2019activit\u00e9) :<\/p>\n

 <\/p>\n

Taux = { [(4,50\/100-0,50\/100)\/ (0,2 \u00d7 46 368)] \u00d7 [r-(0,4 \u00d7 46 368)] } + 0,5\/100 [(6,50\/100 \u2013 1,50\/100) \/ (1,1 \u00d7 43 992)] \u00d7 r + 1,50\/100<\/p>\n

 <\/p>\n

Revenus compris entre 27 821 \u20ac et 51 005 \u20ac (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n

 <\/p>\n

Pour un revenu compris entre 27 821 \u20ac et 51 005 \u20ac (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale), le professionnel lib\u00e9ral b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9duction de cotisations d\u2019assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d\u2019activit\u00e9) :<\/p>\n

 <\/p>\n

Taux = { [(7,20\/100-4,50\/100)\/ (0,5 \u00d7 46 368)] \u00d7 [r-(0,6 \u00d7 46 368)] } + 4,50\/100<\/p>\n

 <\/p>\n

** Taux variable des cotisations d\u2019allocations familiales<\/p>\n

Pour un revenu compris entre 51 005 \u20ac et 64 915 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale), le taux est d\u00e9termin\u00e9 selon la formule suivante (r = votre revenu d\u2019activit\u00e9) : Taux = [(3,10\/100) \/ (0,3 \u00d7 46 368)] \u00d7 (r – 1,1 \u00d7 46 368)<\/p>\n

 <\/p>\n

      2\/ Assiette et cotisations minimales<\/p>\n

En cas de revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 un certain seuil, les cotisations sont calcul\u00e9es sur une base annuelle minimale.<\/p>\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/p>\n<\/td>\n

\n

Assiette minimale<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant annuel de la cotisation<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

5 332 \u20ac (<\/p>\n

46 368 <\/p>\n

 \u20ac x 11,50 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

931 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 46 368 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

116 \u20ac (sans conjoint collaborateur)*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

158 \u20ac en pr\u00e9sence d\u2019un conjoint collaborateur<\/p>\n

 <\/p>\n

3\/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premi\u00e8res ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9 sur une base forfaitaire (hors ACRE)<\/p>\n

1re ou 2e ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9 en 2024<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/p>\n<\/td>\n

\n

Assiette maximale<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cotisation maximale<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 810 \u20ac (46 368 \u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie (y compris indemnit\u00e9s journali\u00e8res)<\/p>\n<\/td>\n

\n

18 547 \u20ac (46 368 \u20ac x 40 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

93 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 810 \u20ac (46 368 \u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 564 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 810 \u20ac (46 368 \u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

617 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 810 \u20ac (46 368 \u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

115 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG \/ CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 810 \u20ac (46 368 \u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

855 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Formation professionnelle au titre de l\u2019ann\u00e9e 2024 payable en novembre 2024<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 46 368 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

116 \u20ac*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* 158 \u20ac en pr\u00e9sence d\u2019un conjoint collaborateur<\/p>\n

\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Source :<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n