{"id":83795,"date":"2024-07-12T00:00:00","date_gmt":"2024-07-11T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/conges-intemperies-du-nouveau\/"},"modified":"2024-07-12T00:00:00","modified_gmt":"2024-07-11T22:00:00","slug":"conges-intemperies-du-nouveau","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/conges-intemperies-du-nouveau\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9s intemp\u00e9ries : du nouveau !"},"content":{"rendered":"<p>Lorsque les conditions m\u00e9t\u00e9orologiques ne permettent plus de travailler, dans le secteur du BTP, l\u2019employeur peut d\u00e9cider d\u2019arr\u00eater un chantier, surtout lorsque les intemp\u00e9ries rendent dangereuse ou impossible la poursuite du travail. Un arr\u00eat de travail qui ouvre droit \u00e0 une indemnisation\u2026<\/p>\n<h2>Cong\u00e9s intemp\u00e9ries : pour quelles intemp\u00e9ries ?<\/h2>\n<p>Dans le secteur du BTP, l&#8217;employeur peut d\u00e9cider d&rsquo;arr\u00eater un chantier en raison des intemp\u00e9ries, entendues comme les conditions atmosph\u00e9riques et les inondations qui rendent dangereux ou impossible l&rsquo;accomplissement du travail, eu \u00e9gard soit \u00e0 la sant\u00e9 ou \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s, soit \u00e0 la nature ou \u00e0 la technique du travail \u00e0 accomplir.<\/p>\n<p>Sont consid\u00e9r\u00e9es comme des conditions atmosph\u00e9riques, les p\u00e9riodes de canicule, de neige, de gel, de verglas, de pluie et de vent fort.<\/p>\n<p>Un salari\u00e9 en arr\u00eat de travail pour cause d&rsquo;intemp\u00e9rie peut voir sa perte de salaire compens\u00e9e sous certaines conditions par une indemnisation sous la forme de ch\u00f4mage-intemp\u00e9ries, quels que soient le montant et la nature de leur r\u00e9mun\u00e9ration, dans les limites suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>une limite d\u2019indemnisation, fix\u00e9e aux \u00be du salaire ;<\/li>\n<li>un nombre maximum d\u2019heures de travail fix\u00e9 \u00e0 9 heures par jour, dans la limite de 45 heures par semaine ;<\/li>\n<li>un nombre maximum d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res susceptibles d&rsquo;\u00eatre attribu\u00e9es au cours d&rsquo;une ann\u00e9e civile fix\u00e9 \u00e0 55.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour cela, le salari\u00e9 doit justifier d\u2019un nombre d&rsquo;heures de travail fix\u00e9 \u00e0 200 heures durant les deux mois pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;arr\u00eat de travail.<\/p>\n<p>L&rsquo;indemnit\u00e9 journali\u00e8re d&rsquo;intemp\u00e9ries est due pour chaque heure perdue \u00e0 partir de la deuxi\u00e8me au cours d&rsquo;une m\u00eame semaine ou au cours d&rsquo;une p\u00e9riode continue d&rsquo;arr\u00eat.<\/p>\n<p>L&rsquo;entreprise est rembours\u00e9e par les caisses de cong\u00e9s pay\u00e9s des indemnit\u00e9s intemp\u00e9ries vers\u00e9es \u00e0 ses salari\u00e9s, selon des modalit\u00e9s particuli\u00e8res qui prennent en compte le montant des salaires servant de base \u00e0 la cotisation vers\u00e9e par l\u2019entreprise.<br \/>&nbsp;<\/p>\n<div>Sources :  <\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000049832099\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">D\u00e9cret n\u00b0 2024-630 du 28 juin 2024 relatif au r\u00e9gime particulier d&rsquo;indemnisation des salari\u00e9s par les entreprises du b\u00e2timent et des travaux publics en cas d&rsquo;arr\u00eat de travail occasionn\u00e9 par les intemp\u00e9ries<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/conges-intemperies-du-nouveau\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cong\u00e9s intemp\u00e9ries : du nouveau !<\/a> &#8211; \u00a9 Copyright WebLex<\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/Shutterstock_conges-intemperies.jpg\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lorsque les conditions m\u00e9t\u00e9orologiques ne permettent plus de travailler, dans le secteur du BTP, l\u2019employeur peut d\u00e9cider d\u2019arr\u00eater un chantier, surtout lorsque les intemp\u00e9ries rendent dangereuse ou impossible la poursuite du travail. 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