{"id":787,"date":"2022-02-21T01:26:00","date_gmt":"2022-02-21T00:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-travailleurs-independants-annee-2022\/"},"modified":"2022-02-21T01:26:00","modified_gmt":"2022-02-21T00:26:00","slug":"tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-travailleurs-independants-annee-2022","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-travailleurs-independants-annee-2022\/","title":{"rendered":"Tableau des cotisations sociales dues par les travailleurs ind\u00e9pendants – Ann\u00e9e 2022"},"content":{"rendered":"
\n

1\/ Assiette et taux des cotisations<\/span><\/strong>
Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux\/montant<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie-maternit\u00e9 *<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 16 454 \u20ac (soit 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif\u00a0: 0 \u00e0 3,17 % (double r\u00e9duction du taux)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu professionnel compris entre 16 454 \u20ac et 45 250 \u20ac (soit 40 \u00e0 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif\u00a0: 3,17 % \u00e0 6,35 % (r\u00e9duction unique du taux)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu professionnel compris entre 45\u00a0250 \u20ac et 205\u00a0680 \u20ac (110 % et 5 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,35 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Part de revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 205\u00a0680 \u20ac (5 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie (indemnit\u00e9s journali\u00e8res)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenu dans la limite de 205\u00a0680 \u20ac (plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,85 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales **<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 45\u00a0250\u00a0\u20ac (110\u00a0% du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 45\u00a0250 \u20ac et 57\u00a0590 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif : 0 \u00e0 3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 57\u00a0590 \u20ac (140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dans la limite de 41\u00a0136 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

17,75 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu au-del\u00e0 de 41 136 \u20ac \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,60 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

Variable selon l\u2019activit\u00e9<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9 \u2013 D\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenu dans la limite de 41\u00a0136 \u20ac (soit une fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,3 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG\/CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus de remplacement<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 41\u00a0136 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,25 %<\/p>\n

(0,34 % pour le conjoint collaborateur et 0,29 % pour l\u2019artisan)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* Taux variable des cotisations maladie-maternit\u00e9<\/strong><\/em>
Le professionnel lib\u00e9ral dont les revenus sont inf\u00e9rieurs \u00e0 110 % du PASS, soit 45 250 \u20ac pour 2020, b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9duction de cotisations d\u2019assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d’activit\u00e9) : Taux = [(6,50 % – 1,5 %) \/ (1,1 \u00d7 41 136)] \u00d7 r + 1,5<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0
2\/ Assiette et cotisations minimales
<\/span><\/strong><\/p>\n

En cas de revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 un certain seuil, les cotisations sont calcul\u00e9es sur une base annuelle minimale.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Assiette minimale<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant annuel de la cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie (indemnit\u00e9s journali\u00e8res)<\/p>\n<\/td>\n

\n

16\u00a0454 \u20ac (40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

140 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

4\u00a0731 \u20ac (41 136 \u20ac x 11,50 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

840 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

4\u00a0731 \u20ac (41 136 \u20ac x 11,50 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

62 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 41\u00a0136 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

103 \u20ac (140 \u20ac pour le conjoint collaborateur et 119 \u20ac pour l\u2019artisan)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

3\/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premi\u00e8res ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9
<\/span><\/strong><\/p>\n

Pour rappel, en cas de cr\u00e9ation d\u2019entreprise en 2022, une exon\u00e9ration ACRE s\u2019applique, pendant 12 mois, sous certaines conditions.<\/p>\n

– Cotisations non exon\u00e9r\u00e9es, calcul\u00e9es sur une base forfaitaire<\/span>
<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Assiette maximale<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Cotisation maximale<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

7 816 \u20ac (41 136 \u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

547 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG \/ CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

7 816 \u20ac (41 136 \u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

758 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Formation professionnelle (CPF)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 41 136 \u20ac (pour les commer\u00e7ants et professionnels lib\u00e9raux non r\u00e9glement\u00e9s)<\/p>\n<\/td>\n

\n

103 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Sur la base de 41\u00a0136 \u20ac (artisans)<\/p>\n<\/td>\n

\n

119 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

– Cotisations non exon\u00e9r\u00e9es : compl\u00e9ment 2023
<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Assiette maximale<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Cotisation maximale<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales<\/p>\n<\/td>\n

\n

7 816\u00a0\u20ac (41 136\u00a0\u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

7 816 \u20ac (41 136 \u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1387 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

7\u00a0816 \u20ac (41\u00a0136 \u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

547 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

7\u00a0816 \u20ac (41\u00a0136 \u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

102 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie \u2013 maternit\u00e9<\/p>\n<\/td>\n

\n

16\u00a0454 \u20ac (41\u00a0136 \u20ac x 40%)<\/p>\n<\/td>\n

\n

522 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie (indemnit\u00e9s journali\u00e8res)<\/p>\n<\/td>\n

\n

16\u00a0454 \u20ac (41\u00a0136 \u20ac x 40%)<\/p>\n<\/td>\n

\n

140 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG \/ CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

7 816\u00a0\u20ac (41 136\u00a0\u20ac x 19 %)<\/p>\n<\/td>\n

\n

758 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Formation professionnelle au titre de 2022, payable en novembre 2022<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 41 136 \u20ac (pour les commer\u00e7ants et professionnels lib\u00e9raux non r\u00e9glement\u00e9s)<\/p>\n<\/td>\n

\n

103 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Sur la base de 41\u00a0136 \u20ac (conjoint collaborateur)<\/p>\n<\/td>\n

\n

140 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Sur la base de 41\u00a0136 \u20ac (artisans)<\/p>\n<\/td>\n

\n

119 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Sources :<\/span><\/strong><\/p>\n