{"id":740,"date":"2022-02-02T01:26:00","date_gmt":"2022-02-02T00:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-chirurgiens-dentistes-annee-2022\/"},"modified":"2022-02-02T01:26:00","modified_gmt":"2022-02-02T00:26:00","slug":"tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-chirurgiens-dentistes-annee-2022","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-chirurgiens-dentistes-annee-2022\/","title":{"rendered":"Tableau des cotisations sociales dues par les chirurgiens-dentistes – Ann\u00e9e 2022"},"content":{"rendered":"
\n

1\/ Assiette et taux des cotisations<\/span><\/strong><\/p>\n

Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux\/montant<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur les revenus conventionn\u00e9s nets de d\u00e9passements d\u2019honoraires<\/p>\n<\/td>\n

\n

Entre 1,50 % et 6,50 % *<\/p>\n

(dont 0,10 % \u00e0 votre charge et 6,40 % \u00e0 la charge de la CPAM)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Sur les revenus conventionn\u00e9s en d\u00e9passements d\u2019honoraires et sur les revenus non conventionn\u00e9s<\/p>\n<\/td>\n

\n

Entre 1,50 % et 9,75 % * (6,50 % +contribution additionnelle de 3,25\u00a0%)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus plafonn\u00e9s \u00e0 123\u00a0408 \u20ac (3\u00a0fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, soit 16\u00a0454 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,30 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales**<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 45 250 \u20ac (110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 45 250 \u20ac et 57\u00a0590 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif **<\/p>\n

entre 0 % et 3,10 % du revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 57 590 \u20ac (140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG\/CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re forfaitaire d\u2019interruption d\u2019activit\u00e9 maternit\u00e9, l\u2019indemnit\u00e9 de cong\u00e9 paternit\u00e9, l\u2019indemnit\u00e9 de remplacement maternit\u00e9<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 41 136 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,25 %<\/p>\n

0,34 % en pr\u00e9sence d\u2019un conjoint collaborateur<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution aux Unions r\u00e9gionales des professionnels de sant\u00e9 (CURPS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur l\u2019ensemble du revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,30 % dans la limite de 206 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

Jusqu\u2019\u00e0 41 136 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

8,23 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jusqu\u2019\u00e0 205 680\u00a0\u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,87 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

Forfaitaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

2\u00a0769 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Proportionnelle de 34\u00a0966\u00a0\u20ac \u00e0 205\u00a0680\u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

10,65 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Prestations compl\u00e9mentaires de vieillesse<\/p>\n<\/td>\n

\n

Forfaitaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 465,27 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Proportionnelle de 0 \u20ac \u00e0 205 680 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,725 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/p><\/div>\n

* Taux variable des cotisations maladies-maternit\u00e9<\/p>\n

Le professionnel lib\u00e9ral dont les revenus sont inf\u00e9rieurs \u00e0 110 % du PASS, soit 45 250 \u20ac pour 2022, b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9duction de cotisations d\u2019assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d’activit\u00e9) : Taux = [(6,50 % – 1,5 %) \/ (1,1 \u00d7 41 136)] \u00d7 r + 1,5<\/p>\n

** Taux variable des cotisations d\u2019allocations familiales<\/p>\n