{"id":734,"date":"2022-02-02T05:45:00","date_gmt":"2022-02-02T04:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/frais-professionnels-lies-au-teletravail-annee-2022\/"},"modified":"2022-02-02T05:45:00","modified_gmt":"2022-02-02T04:45:00","slug":"frais-professionnels-lies-au-teletravail-annee-2022","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/frais-professionnels-lies-au-teletravail-annee-2022\/","title":{"rendered":"Frais professionnels li\u00e9s au t\u00e9l\u00e9travail – Ann\u00e9e 2022"},"content":{"rendered":"
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Les frais engag\u00e9s par le salari\u00e9 en situation de t\u00e9l\u00e9travail sont consid\u00e9r\u00e9s comme des d\u00e9penses inh\u00e9rentes \u00e0 l’emploi dont le remboursement peut \u00eatre exclu de l’assiette des cotisations, dans les conditions et limites suivantes :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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Nature des frais<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Evaluation des remboursements de frais exon\u00e9r\u00e9s de cotisations<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Utilisation d\u2019un bureau \u00e0 domicile entra\u00eenant des frais fixes pour le salari\u00e9 (montant du loyer ou valeur locative, taxes d\u2019habitation, et fonci\u00e8re, taxes locales, charges de copropri\u00e9t\u00e9, assurance habitation)<\/p>\n<\/td>\n

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Quote-part de l\u2019ensemble des frais fixes r\u00e9ellement support\u00e9s au titre du local affect\u00e9 \u00e0 un usage professionnel au prorata de la superficie totale de l\u2019habitation principale<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Utilisation d\u2019un bureau \u00e0 domicile entra\u00eenant des frais variables pour le salari\u00e9 (chauffage, \u00e9lectricit\u00e9)<\/p>\n<\/td>\n

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Sur la base des d\u00e9penses r\u00e9elles, Quote-part des frais variables r\u00e9ellement support\u00e9s au titre du local affect\u00e9 \u00e0 un usage professionnel<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Achat de mobilier(1)<\/sup> et du mat\u00e9riel(2)<\/sup> par le salari\u00e9 pour le compte de l\u2019entreprise<\/p>\n<\/td>\n

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Avantage en nature \u00e0 \u00e9valuer sur la base des d\u00e9penses r\u00e9elles (sur justificatifs)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Achat de mobilier (1)<\/sup> et du mat\u00e9riel (2)<\/sup> par le salari\u00e9 pour le compte de l\u2019entreprise, le salari\u00e9 restant propri\u00e9taire du mobilier et du mat\u00e9riel<\/p>\n<\/td>\n

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Sur la base des d\u00e9penses r\u00e9elles, dans la limite de 50 % (sur justificatifs)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Pr\u00eat de mobilier et de mat\u00e9riel par l\u2019entreprise<\/p>\n<\/td>\n

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Pas de remboursement de frais possible (absence de d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires pour le salari\u00e9)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Frais li\u00e9s \u00e0 l\u2019adaptation du local.<\/p>\n

Frais de diagnostic de conformit\u00e9 \u00e9lectrique.<\/p>\n

Installations de prises (t\u00e9l\u00e9phoniques, \u00e9lectriques…)<\/p>\n

Modifications li\u00e9es \u00e0 la mise en conformit\u00e9 avec la l\u00e9gislation du travail.<\/p>\n<\/td>\n

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Sur la base des d\u00e9penses r\u00e9elles. L\u2019exclusion de l\u2019assiette des cotisations de ces frais est admise sur pr\u00e9sentation de la facture (travaux am\u00e9nagement).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Frais de connexion et frais d\u2019abonnement (t\u00e9l\u00e9phone, Internet, etc.)<\/p>\n<\/td>\n

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Remboursement exon\u00e9r\u00e9 des cotisations sociales sur justificatifs des frais engag\u00e9s<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Achat de consommables (cartouches d\u2019encre, ramettes de papier, etc.)<\/p>\n<\/td>\n

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Remboursement exon\u00e9r\u00e9 des cotisations sociales sur justificatifs des frais engag\u00e9s.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(1) D\u00e9penses d\u2019acquisition du mobilier : Bureau ergonomique, Fauteuil ergonomique, Etag\u00e8res, meubles de rangement, Lampe de bureau.<\/p>\n

(2) Mat\u00e9riels informatiques et p\u00e9riph\u00e9riques : ordinateur, imprimante, modem.<\/p>\n

Par souci de simplification, la fourniture de justificatifs n\u2019est plus syst\u00e9matique en ce qui concerne l\u2019allocation forfaitaire globale. Celle-ci est r\u00e9put\u00e9e utilis\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 son objet et exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales dans la limite globale de 10 \u20ac par mois pour un salari\u00e9 effectuant 1 journ\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail par semaine (20 \u20ac pour 2 journ\u00e9es de t\u00e9l\u00e9travail par semaine, 30 \u20ac pour 3 journ\u00e9es de t\u00e9l\u00e9travail par semaine, etc.).<\/p>\n


Sources :<\/strong><\/span><\/p>\n