{"id":554,"date":"2020-03-19T00:23:00","date_gmt":"2020-03-18T23:23:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/poursuite-dactivite-deplacements-autorises\/"},"modified":"2020-03-19T00:23:00","modified_gmt":"2020-03-18T23:23:00","slug":"poursuite-dactivite-deplacements-autorises","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/poursuite-dactivite-deplacements-autorises\/","title":{"rendered":"Poursuite d&#039;activit\u00e9 = d\u00e9placements autoris\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"quizz\">\n<div class=\"question-quizz\">\n<p>Petite question du jour :<\/p>\n<p>Une entreprise, dans laquelle le t\u00e9l\u00e9travail n&rsquo;est pas possible pour tous les postes, poursuit son activit\u00e9 malgr\u00e9 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19.<\/p>\n<p>Elle rappelle alors \u00e0 ses salari\u00e9s, oblig\u00e9s de se d\u00e9placer sur site, qu&rsquo;il leur faut d\u00e9sormais remplir une attestation quotidienne autorisant leur d\u00e9placement domicile\/travail.<\/p>\n<p>Est-ce suffisant pour autoriser leur d\u00e9placement ?<\/p><\/div>\n<ul class=\"propal-quizz\">\n<li class=\"quizz-a\"><a href=\"#reponse\">Oui<\/a><\/li>\n<li class=\"quizz-b\"><a href=\"#reponse\">Non<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"rna\" class=\"reponse-non-affichee\">La r\u00e9ponse n&rsquo;est pas toujours celle que l&rsquo;on croit&#8230;<\/div>\n<div id=\"reponse\" class=\"reponse-quizz-in\">La bonne r\u00e9ponse est&#8230;<br \/> <span class=\"reponse-b\">Non<\/span><br \/>Si le salari\u00e9 doit, effectivement, remplir une attestation quotidienne de d\u00e9placement, l&#8217;employeur doit \u00e9galement lui fournir un justificatif permanent. A cette fin, il doit remplir l&rsquo;attestation de d\u00e9placement professionnel t\u00e9l\u00e9chargeable sur le site du Minist\u00e8re de l&rsquo;int\u00e9rieur : interieur.gouv.fr<\/p>\n<p>Notez que depuis le 18 mars 2020, tout manquement \u00e0 l&rsquo;interdiction de se d\u00e9placer, qui ne serait pas d\u00fbment justifi\u00e9 par l&rsquo;attestation, est sanctionn\u00e9 par une amende forfaitaire de 135 \u20ac.<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Petite question du jour :<\/p>\n<p>Une entreprise, dans laquelle le t\u00e9l\u00e9travail n&rsquo;est pas possible pour tous les postes, poursuit son activit\u00e9 malgr\u00e9 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19.<\/p>\n<p>Elle rappelle alors \u00e0 ses salari\u00e9s, oblig\u00e9s de se d\u00e9placer sur site, qu&rsquo;il leur faut d\u00e9sormais remplir une attestation quotidienne autorisant leur d\u00e9placement domicile\/travail.<\/p>\n<p>Est-ce suffisant pour autoriser leur d\u00e9placement ?<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[49],"weblex-importer-tag":[48],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/554"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=554"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=554"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=554"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}