{"id":527,"date":"2021-04-14T23:23:00","date_gmt":"2021-04-14T21:23:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/rompre-un-contrat-apprentissage-agir-vite\/"},"modified":"2021-04-14T23:23:00","modified_gmt":"2021-04-14T21:23:00","slug":"rompre-un-contrat-apprentissage-agir-vite","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/rompre-un-contrat-apprentissage-agir-vite\/","title":{"rendered":"Rompre un contrat apprentissage : agir vite ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"quizz\">\n<div class=\"question-quizz\">\n<p>Petite question du jour :<\/p>\n<p>Un employeur souhaite se s\u00e9parer d\u2019un apprenti, pr\u00e9sent dans l\u2019entreprise depuis le 15 janvier 2021, en raison de ses absences injustifi\u00e9es, trop nombreuses \u00e0 son go\u00fbt. Il d\u00e9cide de s&rsquo;en s\u00e9parer et rompt le contrat d&rsquo;apprentissage pour faute grave. <\/p>\n<p>Ce qu&rsquo;il ne peut faire que pendant les 45 premiers jours, conteste l&rsquo;apprenti&#8230;<\/p>\n<p>A tort ou \u00e0 raison ? <\/p><\/div>\n<ul class=\"propal-quizz\">\n<li class=\"quizz-a\"><a href=\"#reponse\">A tort<\/a><\/li>\n<li class=\"quizz-b\"><a href=\"#reponse\">A raison<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"rna\" class=\"reponse-non-affichee\">La r\u00e9ponse n&rsquo;est pas toujours celle que l&rsquo;on croit&#8230;<\/div>\n<div id=\"reponse\" class=\"reponse-quizz-in\">La bonne r\u00e9ponse est&#8230;<br \/> <span class=\"reponse-a\">A tort<\/span><br \/>L\u2019employeur (ou l\u2019apprenti) peut rompre le contrat d\u2019apprentissage de mani\u00e8re unilat\u00e9rale uniquement pendant les 45 premiers jours, cons\u00e9cutifs ou non, de formation en entreprise effectu\u00e9s par l\u2019apprenti.<\/p>\n<p>Une fois pass\u00e9 cette \u00ab p\u00e9riode d\u2019essai \u00bb, le contrat d\u2019apprentissage ne peut \u00eatre rompu, en principe, que d\u2019un commun accord et constat\u00e9 par un \u00e9crit sign\u00e9 des deux parties.<\/p>\n<p>N\u00e9anmoins, pour les contrats d\u2019apprentissage conclu depuis le 1er janvier 2019, le contrat peut \u00eatre rompu \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019employeur, pass\u00e9 le d\u00e9lai de 45 jours et sur justification, en cas de force majeure, de faute grave de l&rsquo;apprenti ou d&rsquo;inaptitude constat\u00e9e par le m\u00e9decin du travail.<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Petite question du jour :<\/p>\n<p>Un employeur souhaite se s\u00e9parer d\u2019un apprenti, pr\u00e9sent dans l\u2019entreprise depuis le 15 janvier 2021, en raison de ses absences injustifi\u00e9es, trop nombreuses \u00e0 son go\u00fbt. Il d\u00e9cide de s&rsquo;en s\u00e9parer et rompt le contrat d&rsquo;apprentissage pour faute grave. <\/p>\n<p>Ce qu&rsquo;il ne peut faire que pendant les 45 premiers jours, conteste l&rsquo;apprenti&#8230;<\/p>\n<p>A tort ou \u00e0 raison ? <\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[49],"weblex-importer-tag":[48],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/527"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=527"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=527"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=527"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}