{"id":469,"date":"2019-12-30T05:45:00","date_gmt":"2019-12-30T04:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/frais-professionnels-lies-au-teletravail-2020\/"},"modified":"2019-12-30T05:45:00","modified_gmt":"2019-12-30T04:45:00","slug":"frais-professionnels-lies-au-teletravail-2020","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/frais-professionnels-lies-au-teletravail-2020\/","title":{"rendered":"Frais professionnels li\u00e9s au t\u00e9l\u00e9travail 2020"},"content":{"rendered":"
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Les frais engag\u00e9s par le salari\u00e9 en situation de t\u00e9l\u00e9travail sont consid\u00e9r\u00e9s comme des d\u00e9penses inh\u00e9rentes \u00e0 l’emploi dont le remboursement peut \u00eatre exclu de l’assiette des cotisations, dans les conditions et limites suivantes :<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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Nature des frais<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Evaluation des remboursements de frais exon\u00e9r\u00e9s de cotisations<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Utilisation d\u2019un bureau \u00e0 domicile entra\u00eenant des frais fixes pour le salari\u00e9 (montant du loyer ou valeur locative, taxes d\u2019habitation, et fonci\u00e8re, taxes locales, charges de copropri\u00e9t\u00e9, assurance habitation)<\/p>\n<\/td>\n

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Quote-part des frais fixes support\u00e9s au titre du local affect\u00e9 \u00e0 un usage professionnel (au prorata de la surface utilis\u00e9e \u00e0 titre professionnel)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Utilisation d\u2019un bureau \u00e0 domicile entra\u00eenant des frais variables pour le salari\u00e9 (chauffage, \u00e9lectricit\u00e9)<\/p>\n<\/td>\n

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Sur la base des d\u00e9penses r\u00e9elles, au prorata de la surface utilis\u00e9e \u00e0 titre professionnel<\/p>\n

(sur justificatifs)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Achat de mobilier et du mat\u00e9riel par le salari\u00e9 pour le compte de l\u2019entreprise<\/p>\n<\/td>\n

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Sur la base des d\u00e9penses r\u00e9elles (sur justificatifs)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Achat de mobilier par le salari\u00e9 pour le compte de l\u2019entreprise, le salari\u00e9 restant propri\u00e9taire du mobilier et du mat\u00e9riel<\/p>\n<\/td>\n

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Sur la base des d\u00e9penses r\u00e9elles, dans la limite de 50 % (sur justificatifs)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Pr\u00eat de mobilier et de mat\u00e9riel par l\u2019entreprise<\/p>\n<\/td>\n

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Pas de remboursement de frais possible (absence de d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires pour le salari\u00e9)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Frais de connexion et frais d\u2019abonnement (t\u00e9l\u00e9phone, Internet, etc.)<\/p>\n<\/td>\n

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Sur la base des d\u00e9penses r\u00e9elles (sur justificatifs)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Achat de consommables (cartouches d\u2019encre, ramettes de papier, etc.)<\/p>\n<\/td>\n

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Sur la base des d\u00e9penses r\u00e9elles (sur justificatifs)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Prime de salissure (frais d\u2019entretien d\u2019une tenue de travail obligatoire)<\/p>\n<\/td>\n

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Selon convention collective (sur justificatifs)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Allocation forfaitaire globale<\/p>\n<\/td>\n

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Sur la base de 10 \u20ac par mois (par journ\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail par semaine).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Par souci de simplification, la fourniture de justificatifs n\u2019est plus syst\u00e9matique :<\/p>\n