{"id":373,"date":"2020-12-17T01:26:00","date_gmt":"2020-12-17T00:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/montant-du-smic-et-du-minimum-garanti-au-1er-janvier-2021\/"},"modified":"2020-12-17T01:26:00","modified_gmt":"2020-12-17T00:26:00","slug":"montant-du-smic-et-du-minimum-garanti-au-1er-janvier-2021","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/montant-du-smic-et-du-minimum-garanti-au-1er-janvier-2021\/","title":{"rendered":"Montant du Smic et du minimum garanti au 1er janvier 2021"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><em><strong>1\/ Montant du minimum garanti<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p>Le montant du minimum garanti est fix\u00e9 \u00e0 3,65 \u20ac au 1er janvier 2021. Il est fix\u00e9 \u00e0 3,73 \u20ac au 1er octobre 2021.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><em><strong>2\/ Montant du SMIC<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cas g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Au 1er janvier 2021, le taux horaire du Smic passe de 10,15 \u20ac brut \u00e0 10,25 \u20ac brut, soit 1 554,58 \u20ac par mois sur la base d\u2019une dur\u00e9e hebdomadaire de travail de 35 heures.<\/p>\n<p>Au 1er octobre 2021, le taux horaire du Smic passe de 10,25 \u20ac brut \u00e0 10,48 \u20ac brut, soit 1 589,47 \u20ac par mois sur la base d\u2019une dur\u00e9e hebdomadaire de travail de 35 heures.<\/p>\n<table style=\"width: 631px\" border=\"1\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"3\" width=\"212\">\n<p>Salaire minimum de croissance (Smic)<\/p>\n<p>(articles L 3231-1 et suivants du Code du travail)<\/p>\n<p>Territoire m\u00e9tropolitain et DOM<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"212\">\n<p>Date d&rsquo;effet<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"212\">\n<p>SMIC horaire<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"212\">\n<p>SMIC base 35 h par semaine<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"212\">\n<p>01.01.2021<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"212\">\n<p>10,25 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"212\">\n<p>1\u00a0554,58 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"212\">\n<p>01.10.2021<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"212\">\n<p>10,48 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"212\">\n<p>1\u00a0589,47 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li><strong>\u00a0Pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Au 1er janvier 2021, si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fix\u00e9 \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; 20% avant 17 ans (soit 8,20 \u20ac pour le SMIC horaire, 1 243,67 \u20ac pour le SMIC base 35 h par semaine),<\/li>\n<li>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; 10% entre 17 et 18 ans (soit 9,23 \u20ac pour le SMIC horaire, 1 399,13 \u20ac pour le SMIC base 35 h par semaine).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au 1er octobre 2021, si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fix\u00e9 \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>&#8211; 20 % avant 17 ans (soit 8,39 \u20ac pour le SMIC horaire, 1 272,48 \u20ac pour le SMIC base 35 h par semaine),<\/li>\n<li>&#8211; 10 % entre 17 et 18 ans (soit 9,43 \u20ac pour le SMIC horaire, 1 430,21 \u20ac pour le SMIC base 35 h par semaine).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cet abattement est supprim\u00e9 pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d\u2019activit\u00e9 dont ils rel\u00e8vent.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pour les apprentis (valeur mensuelle) au 1er janvier 2021<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"width: 631px\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"121\">\n<p>Age de l\u2019apprenti<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"123\">\n<p>1<sup>\u00e8re<\/sup> ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"134\">\n<p>2\u00e8m<sup>e<\/sup> ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"139\">\n<p>3<sup>\u00e8me<\/sup> ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"121\">\n<p>&lt; \u00e0 18 ans<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"123\">\n<p>388,65 \u20ac<\/p>\n<p>(25 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"134\">\n<p>575,20 \u20ac<\/p>\n<p>(37 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"139\">\n<p>823,93 \u20ac<\/p>\n<p>(53 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"121\">\n<p>De 18 \u00e0 21 ans<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"123\">\n<p>637,38 \u20ac<\/p>\n<p>(41 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"134\">\n<p>761,75 \u20ac<\/p>\n<p>(49 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"139\">\n<p>1 010,48 \u20ac<\/p>\n<p>(65 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"121\">\n<p>&gt; 21 ans<\/p>\n<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"123\">\n<p>823,93 \u20ac<\/p>\n<p>(53 % du SMIC*)<\/p>\n<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"134\">\n<p>948,30 \u20ac<\/p>\n<p>(61 % du SMIC*)<\/p>\n<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"139\">\n<p>1 212,58 \u20ac<\/p>\n<p>(78 % du SMIC*) \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>\n<p>* ou du salaire minimum conventionnel correspondant \u00e0 l\u2019emploi occup\u00e9, s\u2019il est plus favorable<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pour les apprentis (valeur mensuelle) au 1er octobre 2021<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"width: 631px\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"121\">\n<p>Age de l\u2019apprenti<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"123\">\n<p>1<sup>\u00e8re<\/sup> ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"134\">\n<p>2<sup>e<\/sup> ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"139\">\n<p>3<sup>\u00e8me<\/sup> ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"121\">\n<p>&lt; \u00e0 18 ans<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"123\">\n<p>397,37 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"134\">\n<p>588,10 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"139\">\n<p>842,41 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"123\">\n<p>(25 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"134\">\n<p>(37 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"139\">\n<p>(53 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"121\">\n<p>De 18 \u00e0 21 ans<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"123\">\n<p>651,68 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"134\">\n<p>778,84 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"139\">\n<p>1\u00a0033,15 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"123\">\n<p>(41 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"134\">\n<p>(49 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"139\">\n<p>(65 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"121\">\n<p>&gt; 21 ans<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"123\">\n<p>842,41 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"134\">\n<p>969,58 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"139\">\n<p>1\u00a0239,79 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"123\">\n<p>(53 % du SMIC*)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"134\">\n<p>(61 % du SMIC*)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"139\">\n<p>(78 % du SMIC*) \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>* ou du salaire minimum conventionnel correspondant \u00e0 l\u2019emploi occup\u00e9, s\u2019il est plus favorable<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pour les salari\u00e9s embauch\u00e9s en contrat de professionnalisation (valeur mensuelle) au 1er janvier 2021<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"width: 633px\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"160\">\n<p>Age du salari\u00e9 en contrat de professionnalisation<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"246\">\n<p>Qualification d\u2019un niveau inf\u00e9rieur au bac professionnel<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"227\">\n<p>Qualification d\u2019un niveau \u00e9gal ou sup\u00e9rieur au bac professionnel<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">\n<p>De 16 \u00e0 20 ans<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"246\">\n<p>855,02 \u20ac<br \/><span>(55 % du SMIC)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"227\">\n<p>1 010,48 \u20ac<br \/><span>(65 % du SMIC)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">\n<p>De 21 \u00e0 25 ans<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"246\">\n<p>1 088,21 \u20ac<br \/><span>(70 % du SMIC)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"227\">\n<p>1 243,67 \u20ac<br \/><span>(80 % du SMIC)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">\n<p>Au moins 26 ans<\/p>\n<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"473\">\n<p>R\u00e9mun\u00e9ration \u00e9gale \u00e0 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 100 % du SMIC<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li><strong>Pour les salari\u00e9s embauch\u00e9s en contrat de professionnalisation (valeur mensuelle) au 1er octobre 2021<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"width: 633px\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"160\">\n<p>Age du salari\u00e9 en contrat de professionnalisation<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"246\">\n<p>Qualification d\u2019un niveau inf\u00e9rieur au bac professionnel<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"227\">\n<p>Qualification d\u2019un niveau \u00e9gal ou sup\u00e9rieur au bac professionnel<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"160\">\n<p>De 16 \u00e0 20 ans<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"246\">\n<p>874,20 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"227\">\n<p>1\u00a0033,15 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"246\">\n<p>(55 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"227\">\n<p>(65 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"160\">\n<p>De 21 \u00e0 25 ans<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"246\">\n<p>1\u00a0112,63 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"227\">\n<p>1\u00a0271,58 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"246\">\n<p>(70 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"227\">\n<p>(80 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">\n<p>Au moins 26 ans<\/p>\n<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"473\">\n<p>R\u00e9mun\u00e9ration \u00e9gale \u00e0 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 100 % du SMIC<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li><strong>A Mayotte<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Un montant horaire sp\u00e9cifique s\u2019applique. Au 1er janvier 2021, il est fix\u00e9 \u00e0 7,74 \u20ac (soit 1 173,90 \u20ac mensuels sur la base de 35 heures de travail hebdomadaires). Au 1er octobre 2021, il est fix\u00e9 \u00e0 7,91 \u20ac (soit 1 199,69 \u20ac mensuels sur la base de 35 heures de travail hebdomadaires).<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\">Sources :<br \/><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000042677359\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">D\u00e9cret n\u00b0 2020-1598 du 16 d\u00e9cembre 2020 portant rel\u00e8vement du salaire minimum de croissance<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000044126026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Arr\u00eat\u00e9 du 27 septembre 2021 relatif au rel\u00e8vement du salaire minimum de croissance<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1\/ Montant du minimum garanti Le montant du minimum garanti est fix\u00e9 \u00e0 3,65 \u20ac au 1er janvier 2021. Il est fix\u00e9 \u00e0 3,73 \u20ac au 1er octobre 2021. 2\/ Montant du SMIC Cas g\u00e9n\u00e9ral Au 1er janvier 2021, le taux horaire du Smic passe de 10,15 \u20ac brut \u00e0 10,25 \u20ac brut, soit 1 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[42,39],"weblex-importer-tag":[38],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/373"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=373"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=373"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=373"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}