{"id":362,"date":"2021-01-26T00:41:00","date_gmt":"2021-01-25T23:41:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/base-de-calcul-des-cotisations-pour-le-personnel-du-secteur-chr-remunere-au-pourboire-annee-2021\/"},"modified":"2021-01-26T00:41:00","modified_gmt":"2021-01-25T23:41:00","slug":"base-de-calcul-des-cotisations-pour-le-personnel-du-secteur-chr-remunere-au-pourboire-annee-2021","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/base-de-calcul-des-cotisations-pour-le-personnel-du-secteur-chr-remunere-au-pourboire-annee-2021\/","title":{"rendered":"Base de calcul des cotisations pour le personnel du secteur CHR r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 au pourboire – Ann\u00e9e 2021"},"content":{"rendered":"
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Dans les secteurs des h\u00f4tels, restaurants, caf\u00e9s, bowlings, la base de calcul des cotisations est constitu\u00e9e soit par le salaire r\u00e9el si le personnel est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 au fixe, soit par un montant forfaitaire lorsque le personnel est uniquement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 en pourboires.<\/p>\n

Dans l\u2019hypoth\u00e8se o\u00f9 le personnel est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 au pourboire, les cotisations sont calcul\u00e9es sur les bases forfaitaires applicables aux cat\u00e9gories correspondantes (la CSG et la CRDS sont calcul\u00e9es sur 100% de la base forfaitaire).<\/p>\n

=> Premi\u00e8re cat\u00e9gorie<\/strong><\/p>\n

Sont concern\u00e9s les employ\u00e9s de lavabos et des vestiaires, les sommeliers verseurs, les commis d\u00e9barrasseurs, les commis de suite, les commis de bar, l\u2019homme et la femme de toutes mains.<\/p>\n

Au 1er janvier 2021 :<\/span> <\/p>\n

\u2022 demi-journ\u00e9e (dur\u00e9e de travail inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 5 heures)
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 22 jours : 41 \u20ac
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 24 jours : 38 \u20ac
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 26 jours : 35 \u20ac<\/p>\n

\u2022 Journ\u00e9e :
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 22 jours : 82 \u20ac
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 24 jours : 75 \u20ac
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 26 jours : 70 \u20ac <\/p>\n

\u2022 Mois :
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 22 jours : 1 796 \u20ac
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 24 jours : 1 803 \u20ac
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 26 jours : 1 810 \u20ac<\/p>\n

=> Deuxi\u00e8me cat\u00e9gorie<\/strong><\/p>\n

Sont concern\u00e9s les grooms, les chasseurs, les portiers, les filles de salle, les gar\u00e7ons de restaurant, les gar\u00e7ons de comptoir, les gar\u00e7ons limonadiers, les gar\u00e7ons de caf\u00e9, les sommeliers de salle, les chefs de rang.<\/p>\n

Au 1er janvier 2021 :<\/span><\/p>\n

\u2022 demi-journ\u00e9e (dur\u00e9e de travail inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 5 heures) : 50 \u20ac
\u2022 journ\u00e9e : 99 \u20ac
\u2022 mois : 2 571 \u20ac<\/p>\n

=> Troisi\u00e8me cat\u00e9gorie<\/strong> <\/p>\n

Sont concern\u00e9s les chefs sommeliers, les ma\u00eetres d’h\u00f4tel, les premiers ma\u00eetres d’h\u00f4tel, les trancheurs, les barmans, les chefs barmans, ainsi que les chefs de rang et les gar\u00e7ons des restaurants de tourisme class\u00e9s en cat\u00e9gorie 4 \u00e9toiles et 4 \u00e9toiles de luxe.<\/p>\n

Au 1er janvier 2021 :<\/span><\/p>\n

\u2022 demi-journ\u00e9e (dur\u00e9e de travail inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 5 heures) : 66 \u20ac
\u2022 journ\u00e9e : 132 \u20ac
\u2022 mois : 3 428 \u20ac<\/p>\n

Source :<\/strong><\/span>www.urssaf.fr<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans les secteurs des h\u00f4tels, restaurants, caf\u00e9s, bowlings, la base de calcul des cotisations est constitu\u00e9e soit par le salaire r\u00e9el si le personnel est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 au fixe, soit par un montant forfaitaire lorsque le personnel est uniquement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 en pourboires. Dans l\u2019hypoth\u00e8se o\u00f9 le personnel est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 au pourboire, les cotisations sont calcul\u00e9es sur […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[42,39],"weblex-importer-tag":[38],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/362"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=362"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=362"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=362"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}