{"id":33964,"date":"2023-08-04T00:00:00","date_gmt":"2023-08-03T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-avocats-2023\/"},"modified":"2023-08-04T00:00:00","modified_gmt":"2023-08-03T22:00:00","slug":"tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-avocats-2023","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-avocats-2023\/","title":{"rendered":"Tableau des cotisations sociales dues par les avocats 2023"},"content":{"rendered":"
\n

1\/ Cotisations dues au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de S\u00e9curit\u00e9 Sociale (Urssaf)<\/a>
 <\/p>\n

Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2023<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux\/montant<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie-maternit\u00e9 *<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 48 391\u20ac (soit 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux variable*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus \u00e9gaux ou sup\u00e9rieurs \u00e0 48 391 \u20ac (soit 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus plafonn\u00e9s \u00e0 131 976 \u20ac (3 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, soit 17 597 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,30 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales **<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 48 391 \u20ac (110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 48 391 \u20ac et 61 589 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux variable **<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0  61 589 \u20ac (soit 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG\/CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 43 992 \u20ac<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

0,25 %<\/p>\n

ou 0,34 % en pr\u00e9sence d\u2019un conjoint collaborateur<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* Taux variable des cotisations maladie-maternit\u00e9
Pour un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 110 % du PASS, soit 48 391 \u20ac pour 2023, l\u2019avocat b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9duction de cotisations d\u2019assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d\u2019activit\u00e9) :
Taux = [(6,50\/100 \u2013 1,50\/100) \/ (1,1 \u00d7 43 992)] \u00d7 r + 1,50\/100<\/p>\n

 <\/p>\n

** Taux variable des cotisations d\u2019allocations familiales
Pour un revenu compris entre 48 391 \u20ac et 61 589 \u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale), le taux est d\u00e9termin\u00e9 selon la formule suivante (r = votre revenu d\u2019activit\u00e9) : Taux = [(3,10\/100) \/ (0,3 \u00d7 43 992)] \u00d7 (r – 1,1 \u00d7 43 992)<\/p>\n

2\/ Cotisations<\/a>  dues <\/a>\u00e0 la Caisse nationale des barreaux fran\u00e7ais (CNBF)
 <\/p>\n

A. Retraite de base<\/p>\n

Cotisation forfaitaire<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Age de l\u2019activit\u00e9<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

1re ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n

\n

324 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2e ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n

\n

651 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

3e ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 021 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

4e et 5e ann\u00e9es<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 390 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

6e ann\u00e9e et plus (ou avocat \u00e2g\u00e9 de plus de 65 ans)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 774 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Cotisation proportionnelle au revenu net<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
\n

Date d\u2019inscription<\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux\/montant<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2023<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cotisation forfaitaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

259 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2022<\/p>\n<\/td>\n

\n

Cotisation forfaitaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

259 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Avant 2022<\/p>\n<\/td>\n

\n

Ensemble des revenus net<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,1 % dans la limite d\u2019un plafond de 297 549 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Contribution \u00e9quivalente aux droits de plaidoirie<\/p>\n

Valeur en revenus d\u2019un droit de plaidoirie : 546 \u20ac<\/p>\n

Plafond de revenus pris en compte : 297 549 \u20ac (<\/a>soit 7 fois le plafond de la 1re tranche du r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire)<\/p>\n

Montant du droit de plaidoirie : 13 \u20ac<\/a><\/p>\n

La contribution \u00e9quivalente aux droits de plaidoirie est calcul\u00e9e sur les revenus professionnels des avocats non-salari\u00e9s et sur les r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es aux salari\u00e9s, dans la limite, pour chaque r\u00e9mun\u00e9ration, de 7 fois le plafond de la 1re tranche du r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire, selon la formule suivante :<\/p>\n

Montant de la contribution de chaque avocat = revenus (dans la limite du plafond) \u00f7 valeur en revenus d\u2019un droit de plaidoirie \u00d7 montant d\u2019un droit de plaidoirie = r \u00f7 546 \u00d7 13<\/p>\n

B. Invalidit\u00e9 d\u00e9c\u00e8s
 <\/p>\n\n\n\n\n\n
\n

Dur\u00e9e d\u2019activit\u00e9<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant de la cotisation<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

De la 1re \u00e0 la 4e ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n

\n

62 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

A partir de la 5e ann\u00e9e (ou apr\u00e8s 65 ans)<\/p>\n<\/td>\n

\n

153 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Cotisation recouvr\u00e9e aupr\u00e8s du Barreau (quelle que soit l\u2019anciennet\u00e9 ou l\u2019\u00e2ge du cotisant) : 161 \u20ac<\/p>\n

C. Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n

Cotisation provisionnelle de d\u00e9but d\u2019activit\u00e9<\/p>\n\n\n\n\n\n
\n

Date d\u2019inscription<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2023<\/p>\n<\/td>\n

\n

401 \u20ac (si classe 1)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2022<\/p>\n<\/td>\n

\n

401 \u20ac (si classe 1)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Taux de cotisations<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Classe\/Revenu<\/p>\n<\/td>\n

\n

Jusqu\u2019\u00e0 42 507 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

De 42 508 \u20ac \u00e0 85 014 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

De 85 015 \u20ac \u00e0 127 521 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

De 127 522 \u20ac \u00e0 170 028 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

De 170 029 \u20ac \u00e0 212 535 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe 1<\/p>\n<\/td>\n

\n

4,80 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,20 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

10,70 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

12,20 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

13,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe 2<\/p>\n<\/td>\n

\n

5,40 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

10,40 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

12,20 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

14,00 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

15,80 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe 3<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

6,00 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

11,60 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

13,70 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

15,80 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

17,90 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Classe 3+<\/a> <\/p>\n<\/td>\n

\n

6,00 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

11,60 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

13,70 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

15,80 %<\/p>\n<\/td>\n

\n

20,40 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 
D. Conjoint collaborateur<\/a><\/p>\n

Le conjoint collaborateur a le choix de cotiser \u00e0 25 % ou 50 % des cotisations de son conjoint avocat. Les prestations lui sont vers\u00e9es \u00e0 due proportion.<\/p>\n

Cotisation proportionnelle pour la retraite de base<\/p>\n

La cotisation proportionnelle est calcul\u00e9e sur les 25 % ou 50 % (selon l\u2019option choisie) des revenus du conjoint avocat. Le taux de la cotisation proportionnelle est fix\u00e9 \u00e0 3,1 % des 25 % ou 50 % des revenus du conjoint, selon l\u2019option choisie.<\/p>\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n

L\u2019avocat et son conjoint collaborateur peuvent demander que la part de l\u2019assiette (25 % ou 50 % des revenus de l\u2019avocat) de ce dernier soit d\u00e9duite de l\u2019assiette de cotisation de l\u2019avocat lui-m\u00eame. Attention, cela a pour cons\u00e9quence de r\u00e9duire non seulement sa propre cotisation mais \u00e9galement le nombre de points acquis.<\/p>\n

Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/p>\n

Pour cette cotisation, le conjoint-collaborateur peut aussi opter pour 25 ou 50 % de la cotisation enti\u00e8re, avec r\u00e9duction des prestations \u00e9ventuelles \u00e0 due proportion.<\/p>\n

Source :<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n