{"id":309,"date":"2021-02-16T01:26:00","date_gmt":"2021-02-16T00:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-commercants-annee-2021\/"},"modified":"2021-02-16T01:26:00","modified_gmt":"2021-02-16T00:26:00","slug":"tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-commercants-annee-2021","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-commercants-annee-2021\/","title":{"rendered":"Tableau des cotisations sociales dues par les commer\u00e7ants – Ann\u00e9e 2021"},"content":{"rendered":"
\n

1\/ Assiette et taux des cotisations<\/span><\/strong><\/p>\n

Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2021<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux applicable<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie-maternit\u00e9 *<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 16 454 \u20ac (soit 40% du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale) *<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif* :<\/p>\n

0 \u00e0 3,17%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 16 454 \u20ac et 45 250 \u20ac (soit entre 40 % et 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif* :<\/p>\n

3,17 % \u00e0 6,35 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 45 250 \u20ac (soit 110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,35 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fraction de revenu qui exc\u00e8de 205 680 \u20ac (soit 5 fois le plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales **<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 45 250 \u20ac (110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 45 250\u00a0\u20ac et 57\u00a0590\u00a0\u20ac (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif **\u00a0:<\/p>\n

0 \u00e0 3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 57\u00a0590\u00a0\u00a0\u20ac (soit 140\u00a0% du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dans la limite de 41 136 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

17,75 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Au-del\u00e0 de 41 136 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,60 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dans la limite de 38 493 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

7 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Entre 38 493 \u20ac et 164 544\u00a0\u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9 \u2013 D\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dans la limite de 41 136 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,30 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG\/CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus de remplacement<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 41 136\u00a0\u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,25 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Commer\u00e7ant et conjoint collaborateur (sur la base de 41 136\u00a0\u20ac)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,34 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* Taux variable des cotisations maladie-maternit\u00e9<\/strong><\/em><\/p>\n