{"id":2858,"date":"2022-06-27T05:50:00","date_gmt":"2022-06-27T03:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/clause-de-mediation-prealable-a-respecter-2\/"},"modified":"2022-06-27T05:50:00","modified_gmt":"2022-06-27T03:50:00","slug":"clause-de-mediation-prealable-a-respecter-2","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/clause-de-mediation-prealable-a-respecter-2\/","title":{"rendered":"Clause de m\u00e9diation pr\u00e9alable : \u00e0 respecter ?"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2>M\u00e9diation ou saisine du juge : vous avez le choix !<\/h2>\n<p>Lorsque le Conseil des prud\u2019hommes est saisi, la proc\u00e9dure se d\u00e9compose en deux phases :<\/p>\n<ul>\n<li>une phase de conciliation devant le bureau de conciliation et d\u2019orientation,<\/li>\n<li>et, en cas d\u2019\u00e9chec de la conciliation, une phase de jugement devant le bureau de jugement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Donc, par principe, avant m\u00eame de saisir le juge, les parties doivent d\u2019abord essayer de trouver une solution amiable.<\/p>\n<p>Que se passe-t-il si une clause de m\u00e9diation pr\u00e9alable obligatoire est ins\u00e9r\u00e9e dans le contrat de travail ? Emp\u00eache-t-elle les parties d\u2019agir directement devant le juge tant que la m\u00e9diation n\u2019a pas eu lieu ?<\/p>\n<p>\u00ab Non \u00bb, r\u00e9pond le juge : une clause du contrat de travail qui institue une proc\u00e9dure de m\u00e9diation pr\u00e9alable en cas de litige survenant \u00e0 l&rsquo;occasion de ce contrat n&#8217;emp\u00eache pas les parties de saisir directement le juge prud&rsquo;homal de leur diff\u00e9rend.<\/p>\n<p>Une d\u00e9cision qui s\u2019explique par le fait que la proc\u00e9dure \u00e0 suivre en mati\u00e8re de saisine du conseil des prud\u2019hommes implique d\u00e9j\u00e0 une tentative de conciliation pr\u00e9liminaire et obligatoire.<\/p>\n<p>Source : Avis de la Cour de cassation, du 14 juin 2022, n\u00b0 22-70004<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/clause-de-mediation-penale-a-respecter\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Clause de m\u00e9diation pr\u00e9alable : \u00e0 respecter ?<\/a> \u00a9 Copyright WebLex &#8211; 2022<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le fait d\u2019ins\u00e9rer, dans un contrat de travail, une clause de m\u00e9diation pr\u00e9alable obligatoire, emp\u00eache-t-il les parties d\u2019agir directement devant le Conseil des prud\u2019hommes (CPH) en cas de litige ? R\u00e9ponse du juge\u2026<\/p>\n","protected":false},"featured_media":2859,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[62,65],"weblex-importer-tag":[61],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/2858"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=2858"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=2858"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=2858"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=2858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}