{"id":2629,"date":"2022-06-01T14:12:00","date_gmt":"2022-06-01T12:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/?post_type=weblex-importer-post&p=2629"},"modified":"2022-06-01T14:12:00","modified_gmt":"2022-06-01T12:12:00","slug":"conges-payes-qui-ne-dit-mot-consent","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/conges-payes-qui-ne-dit-mot-consent\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9s pay\u00e9s : qui ne dit mot consent ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"quizz\">\n<div class=\"question-quizz\">Un salari\u00e9, qui a pris une journ\u00e9e de cong\u00e9 pay\u00e9 sans avoir obtenu l\u2019autorisation pr\u00e9alable de son employeur, est sanctionn\u00e9 par un avertissement. <\/p>\n<p>Avertissement qu\u2019il conteste, rappelant qu\u2019il avait bien formul\u00e9 oralement une demande pr\u00e9alable de cong\u00e9 pour ce jour-l\u00e0, d&rsquo;autant qu&rsquo;aucune proc\u00e9dure interne n&rsquo;impose un accord expr\u00e8s pr\u00e9alable de l&#8217;employeur, qui n\u2019a d&rsquo;ailleurs pas r\u00e9pondu \u00e0 sa demande d\u2019absence.<\/p>\n<p>Pour le salari\u00e9, sa demande a donc \u00e9t\u00e9 tacitement accept\u00e9e&#8230;<\/p>\n<p>A tort ou \u00e0 raison ?<\/p><\/div>\n<ul class=\"propal-quizz\">\n<li class=\"quizz-a\"><a href=\"#reponse\">A tort<\/a><\/li>\n<li class=\"quizz-b\"><a href=\"#reponse\">A raison<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"rna\" class=\"reponse-non-affichee\">La r\u00e9ponse n&rsquo;est pas toujours celle que l&rsquo;on croit&#8230;<\/div>\n<div id=\"reponse\" class=\"reponse-quizz-in\">La bonne r\u00e9ponse est&#8230;<br \/> <span class=\"reponse-b\">A raison<\/span><br \/>Par principe, l\u2019autorisation de l\u2019employeur \u00e0 la prise de cong\u00e9s pay\u00e9s par un salari\u00e9 peut \u00eatre tacite s\u2019il n\u2019existe pas de consigne dans l\u2019entreprise exigeant son accord pr\u00e9alable expr\u00e8s.<\/p>\n<p>Ici, l\u2019entreprise ne justifiait d\u2019aucune consigne imposant la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019obtenir un accord expr\u00e8s pr\u00e9alable \u00e0 la prise de cong\u00e9 et l\u2019employeur n\u2019avait pas express\u00e9ment formul\u00e9 de refus.<\/p>\n<p>Par cons\u00e9quent, son silence vaut acceptation de cette demande de cong\u00e9 pay\u00e9 formul\u00e9e par le salari\u00e9. Ainsi, il ne pouvait pas notifier un avertissement \u00e0 son encontre.<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un salari\u00e9, qui a pris une journ\u00e9e de cong\u00e9 pay\u00e9 sans avoir obtenu l\u2019autorisation pr\u00e9alable de son employeur, est sanctionn\u00e9 par un avertissement. <\/p>\n<p>Avertissement qu\u2019il conteste, rappelant qu\u2019il avait bien formul\u00e9 oralement une demande pr\u00e9alable de cong\u00e9 pour ce jour-l\u00e0, d&rsquo;autant qu&rsquo;aucune proc\u00e9dure interne n&rsquo;impose un accord expr\u00e8s pr\u00e9alable de l&#8217;employeur, qui n\u2019a d&rsquo;ailleurs pas r\u00e9pondu \u00e0 sa demande d\u2019absence.<\/p>\n<p>Pour le salari\u00e9, sa demande a donc \u00e9t\u00e9 tacitement accept\u00e9e&#8230;<\/p>\n<p>A tort ou \u00e0 raison ?<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[49],"weblex-importer-tag":[48],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/2629"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=2629"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=2629"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=2629"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=2629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}