{"id":2607,"date":"2022-05-31T05:47:00","date_gmt":"2022-05-31T03:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/2607\/"},"modified":"2022-05-31T05:47:00","modified_gmt":"2022-05-31T03:47:00","slug":"2607","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/2607\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"<p>ix mceContentBody mb10&Prime;&gt;<strong><span style=\"text-decoration: underline\">Sources<\/span> : <br \/><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/actualites\/A14978\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Actualit\u00e9 du 18 mai 2022 du service public \u00ab\u00a0Travail par fortes chaleurs : quelles pr\u00e9cautions pour limiter les risques ?\u00a0\u00bb<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<h2> Gestion des fortes chaleurs : obligations et recommandations<\/h2>\n<p>Afin de pr\u00e9server la sant\u00e9 des travailleurs en p\u00e9riode de fortes chaleurs, l\u2019employeur doit notamment prendre en compte les risques li\u00e9s aux ambiances thermiques, renouveler l\u2019air r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter les \u00e9l\u00e9vations exag\u00e9r\u00e9es de temp\u00e9rature dans les locaux de travail ferm\u00e9s o\u00f9 les travailleurs sont appel\u00e9s \u00e0 s\u00e9journer, et mettre \u00e0 disposition de l\u2019eau potable et fra\u00eeche.<\/p>\n<p>Des mesures sp\u00e9cifiques doivent \u00e9galement \u00eatre mises en \u0153uvre lorsque les salari\u00e9s travaillent en ext\u00e9rieur. Ainsi, l\u2019employeur doit, par exemple :<\/p>\n<ul>\n<li>mettre \u00e0 la disposition des travailleurs un local de repos adapt\u00e9 aux conditions climatique ;<\/li>\n<li>am\u00e9nager le chantier de mani\u00e8re \u00e0 permettre l&rsquo;organisation de pauses dans des conditions de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9quivalentes ;<\/li>\n<li>ou encore, sur les chantiers, mettre \u00e0 la disposition des travailleurs au moins 3 litres d&rsquo;eau potable et fra\u00eeche au minimum par personne et par jour.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De leur c\u00f4t\u00e9, les salari\u00e9s sont incit\u00e9s \u00e0 boire r\u00e9guli\u00e8rement, \u00e0 porter des v\u00eatements l\u00e9gers qui permettent l\u2019\u00e9vaporation de la sueur, amples, et de couleur claire si le travail est \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, \u00e0 signaler \u00e0 l\u2019employeur si les v\u00eatements et \u00e9quipements de protection individuelle sont sources d\u2019une g\u00e8ne suppl\u00e9mentaire, etc.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"color: #ea620e;text-decoration: underline\"><a class=\"zoom\" href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/#tabs-1\"><span style=\"color: #ea620e;text-decoration: underline\">Pour aller plus loin<\/span><\/a><\/span><\/span><\/li>\n<li><a id=\"tab_contact\" class=\"quest\" href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/#tabs-2\">Poser une question<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\n<p>Ne supprimez pas ce contenu invisible ! 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A cet \u00e9gard, le gouvernement est venu rappeler les obligations auxquelles sont tenus les employeurs et, \u00e9galement, \u00e9mettre des recommandations pour les salari\u00e9s.<\/p>\n<div>\n<h2> Gestion des fortes chaleurs : obligations et recommandations<\/h2>\n<p>Afin de pr\u00e9server la sant\u00e9 des travailleurs en p\u00e9riode de fortes chaleurs, l\u2019employeur doit notamment prendre en compte les risques li\u00e9s aux ambiances thermiques, renouveler l\u2019air r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00e9viter les \u00e9l\u00e9vations exag\u00e9r\u00e9es de temp\u00e9rature dans les locaux de travail ferm\u00e9s o\u00f9 les travailleurs sont appel\u00e9s \u00e0 s\u00e9journer, et mettre \u00e0 disposition de l\u2019eau potable et fra\u00eeche.<\/p>\n<p>Des mesures sp\u00e9cifiques doivent \u00e9galement \u00eatre mises en \u0153uvre lorsque les salari\u00e9s travaillent en ext\u00e9rieur. Ainsi, l\u2019employeur doit, par exemple :<\/p>\n<ul>\n<li>mettre \u00e0 la disposition des travailleurs un local de repos adapt\u00e9 aux conditions climatique ;<\/li>\n<li>am\u00e9nager le chantier de mani\u00e8re \u00e0 permettre l&rsquo;organisation de pauses dans des conditions de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9quivalentes ;<\/li>\n<li>ou encore, sur les chantiers, mettre \u00e0 la disposition des travailleurs au moins 3 litres d&rsquo;eau potable et fra\u00eeche au minimum par personne et par jour.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De leur c\u00f4t\u00e9, les salari\u00e9s sont incit\u00e9s \u00e0 boire r\u00e9guli\u00e8rement, \u00e0 porter des v\u00eatements l\u00e9gers qui permettent l\u2019\u00e9vaporation de la sueur, amples, et de couleur claire si le travail est \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, \u00e0 signaler \u00e0 l\u2019employeur si les v\u00eatements et \u00e9quipements de protection individuelle sont sources d\u2019une g\u00e8ne suppl\u00e9mentaire, etc.<\/p>\n<p>Source : Actualit\u00e9 du 18 mai 2022 du service public \u00ab\u00a0Travail par fortes chaleurs : quelles pr\u00e9cautions pour limiter les risques ?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><a title=\"WebLex - Travail et fortes chaleurs : quelles obligations ? \" href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/travail-et-fortes-chaleurs-quelles-obligations\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Travail et fortes chaleurs : quelles obligations ?<\/a> \u00a9 Copyright WebLex &#8211; 2022<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les fortes chaleurs peuvent entra\u00eener des cons\u00e9quences graves sur la sant\u00e9 des travailleurs. 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