{"id":2312,"date":"2022-04-27T05:50:00","date_gmt":"2022-04-27T03:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/promesse-unilaterale-de-contrat-de-travail-quelles-limites\/"},"modified":"2022-04-27T05:50:00","modified_gmt":"2022-04-27T03:50:00","slug":"promesse-unilaterale-de-contrat-de-travail-quelles-limites","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/promesse-unilaterale-de-contrat-de-travail-quelles-limites\/","title":{"rendered":"Promesse unilat\u00e9rale de contrat de travail : quelles limites ?"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2> Promesse unilat\u00e9rale de contrat de travail : des conditions pr\u00e9cises<\/h2>\n<p>Pour rappel, une promesse unilat\u00e9rale de contrat de travail, anciennement promesse d\u2019embauche, est le contrat par lequel un promettant, ici l\u2019employeur, accorde \u00e0 un b\u00e9n\u00e9ficiaire, ici le potentiel salari\u00e9, le droit d&rsquo;opter pour la conclusion d&rsquo;un contrat de travail, qui pr\u00e9cise l&#8217;emploi, la r\u00e9mun\u00e9ration et la date d&rsquo;entr\u00e9e en fonction. Cette promesse, qui vaut contrat de travail, n\u2019est form\u00e9e que si le futur salari\u00e9 l\u2019accepte.<\/p>\n<p>Dans une r\u00e9cente affaire, un candidat \u00e0 un recrutement estimait avoir sign\u00e9 ce type de promesse unilat\u00e9rale de contrat de travail avec une soci\u00e9t\u00e9, d\u00e8s lors que le document mentionnait le salaire, la nature de l&#8217;emploi, ainsi qu\u2019une date pr\u00e9cise d\u2019entr\u00e9e en fonction.<\/p>\n<p>Sauf qu\u2019un avenant portant sur la r\u00e9mun\u00e9ration variable \u00e9tait toujours en discussion et n\u2019avait pas \u00e9t\u00e9 sign\u00e9, r\u00e9torque la soci\u00e9t\u00e9 pour qui, donc, aucune promesse unilat\u00e9rale de contrat de travail n\u2019a \u00e9t\u00e9 form\u00e9e.<\/p>\n<p>Ce que confirme le juge : des pourparlers relatifs \u00e0 la part variable de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9tant toujours en cours, le document sign\u00e9 par le candidat et la soci\u00e9t\u00e9 n\u2019est pas une promesse unilat\u00e9rale de contrat de travail.<\/p>\n<p>Source : Arr\u00eat de la Cour de cassation, chambre sociale, du 13 avril 2022, n\u00b020-22454<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/promesse-unilaterale-de-contrat-de-travail-quelles-limites\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Promesse unilat\u00e9rale de contrat de travail : encore des mots, toujours des mots\u2026<\/a> \u00a9 Copyright WebLex &#8211; 2022<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>V\u00e9ritable engagement entre l\u2019employeur et un futur salari\u00e9, la promesse unilat\u00e9rale de contrat de travail, anciennement promesse d\u2019embauche, doit remplir certaines conditions pour \u00eatre valide. Toutefois, certaines situations peuvent encore poser question. Le juge est r\u00e9cemment venu en clarifier une\u2026<\/p>\n","protected":false},"featured_media":2313,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[62,65],"weblex-importer-tag":[61],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/2312"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=2312"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=2312"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=2312"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=2312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}