{"id":2277,"date":"2022-04-22T01:25:00","date_gmt":"2022-04-21T23:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/cest-lhistoire-dun-employeur-qui-aurait-du-penser-a-tout-effacer\/"},"modified":"2022-04-22T01:25:00","modified_gmt":"2022-04-21T23:25:00","slug":"cest-lhistoire-dun-employeur-qui-aurait-du-penser-a-tout-effacer","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/cest-lhistoire-dun-employeur-qui-aurait-du-penser-a-tout-effacer\/","title":{"rendered":"C\u2019est l\u2019histoire d\u2019un employeur qui aurait d\u00fb penser \u00e0 tout effacer\u2026"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Une entreprise est contrainte de proc\u00e9der au licenciement \u00e9conomique d\u2019un salari\u00e9. Licenciement que le salari\u00e9 va contester, mais pas seulement : il remarque que sa photo appara\u00eet toujours sur le site internet de l\u2019entreprise\u2026<\/p>\n<p>Il r\u00e9clame alors des dommages-int\u00e9r\u00eats \u00e0 son ex-employeur pour \u00ab atteinte \u00e0 son droit \u00e0 l\u2019image \u00bb et non-respect de sa vie priv\u00e9e. Demande \u00e0 laquelle refuse d\u2019acc\u00e9der l\u2019employeur : s\u2019il est vrai que le salari\u00e9 a \u00e9t\u00e9 photographi\u00e9 avec toute l\u2019\u00e9quipe pour appara\u00eetre sur le site internet de l\u2019entreprise, il a supprim\u00e9 ladite photo d\u00e8s r\u00e9ception de sa demande. Et le salari\u00e9 ne d\u00e9montre pas quel pr\u00e9judice il aurait subi en raison du d\u00e9lai de suppression de la photographie en question\u2026<\/p>\n<p>\u00ab Peu importe \u00bb, r\u00e9torque le juge : la seule constatation de l\u2019atteinte au droit \u00e0 l\u2019image ouvre droit \u00e0 r\u00e9paration ! En clair, et faute de consentement pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019utilisation de l\u2019image du salari\u00e9, ce dernier peut obtenir un d\u00e9dommagement, sans avoir \u00e0 prouver un quelconque pr\u00e9judice\u2026<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"sources\"><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/juri\/id\/JURITEXT000045067800?init=true&amp;page=1&amp;query=20-12420&amp;searchField=ALL&amp;tab_selection=all\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arr\u00eat de la Cour de cassation, chambre sociale, du 19 janvier 2022, n\u00b0 20-12420<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/la-petite-histoire-du-jour\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La petite histoire du jour<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une entreprise est contrainte de proc\u00e9der au licenciement \u00e9conomique d\u2019un salari\u00e9. Licenciement que le salari\u00e9 va contester, mais pas seulement : il remarque que sa photo appara\u00eet toujours sur le site internet de l\u2019entreprise\u2026 Il r\u00e9clame alors des dommages-int\u00e9r\u00eats \u00e0 son ex-employeur pour \u00ab atteinte \u00e0 son droit \u00e0 l\u2019image \u00bb et non-respect de sa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":2278,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[47],"weblex-importer-tag":[46],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/2277"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=2277"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=2277"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=2277"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=2277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}