{"id":22041,"date":"2023-05-09T00:00:00","date_gmt":"2023-05-08T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/montant-du-smic-et-du-minimum-garanti-au-1er-mai-2023-2\/"},"modified":"2023-05-09T00:00:00","modified_gmt":"2023-05-08T22:00:00","slug":"montant-du-smic-et-du-minimum-garanti-au-1er-mai-2023-2","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/montant-du-smic-et-du-minimum-garanti-au-1er-mai-2023-2\/","title":{"rendered":"Montant du Smic et du minimum garanti au 1er mai 2023"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2>Montant du minimum garanti<\/h2>\n<p>Le montant du minimum garanti est fix\u00e9 \u00e0 4,10 \u20ac au 1er mai 2023<\/p>\n<h2>Montant du SMIC<\/h2>\n<ul>\n<li>Cas g\u00e9n\u00e9ral<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au 1er mai 2023, le taux horaire du Smic passe de 11,27 \u20ac brut \u00e0 11,52 \u20ac brut, soit 1 747,20 \u20ac par mois sur la base d\u2019une dur\u00e9e hebdomadaire de travail de 35 heures.<\/p>\n<table class=\"Table\" width=\"631\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"3\">\n<p align=\"center\">Salaire minimum de croissance (Smic)<\/p>\n<p align=\"center\">(articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) <\/p>\n<p align=\"center\">Territoire m\u00e9tropolitain et DOM<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">Date d&rsquo;effet<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">SMIC horaire<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">SMIC base 35 h par semaine<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">01.05.2023<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">11,52 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">1 747,20 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li>Pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au 1er mai 2023, si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fix\u00e9 \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>20 % avant 17 ans (soit 9,22 \u20ac pour le SMIC horaire),<\/li>\n<li>10 % entre 17 et 18 ans (soit 10,37 \u20ac pour le SMIC horaire).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cet abattement est supprim\u00e9 pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d\u2019activit\u00e9 dont ils rel\u00e8vent.<\/p>\n<ul>\n<li>Pour les apprentis dont le contrat d\u2019apprentissage a \u00e9t\u00e9 conclu depuis le 1er janvier 2019 (valeur mensuelle)<\/li>\n<\/ul>\n<table class=\"Table\" width=\"631\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">\u00c2ge de l\u2019apprenti<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">1\u00e8re ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">2e ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">3\u00e8me ann\u00e9e<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">\n<p align=\"center\">&lt; \u00e0 18 ans <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">471,74 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">681,41 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">960,96 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">(27 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">(39 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">(55 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">\n<p align=\"center\">De 18 \u00e0 20 ans<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">751,30 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">891,07 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">1&nbsp;170,62 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">(43 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">(51 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">(67 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">\n<p align=\"center\">De 21 \u00e0 25 ans <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">926,02 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">1&nbsp;065,79 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">1&nbsp;362,82 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">(53 % du SMIC*)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">(61 % du SMIC*)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">(78 % du SMIC*)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>* ou du salaire minimum conventionnel correspondant \u00e0 l\u2019emploi occup\u00e9, s\u2019il est plus favorable<\/p>\n<p>Les apprentis 26 ans et plus b\u00e9n\u00e9ficient de 100 % du SMIC (soit 1 747,20 \u20ac), sauf dispositions conventionnelles plus favorables.<\/p>\n<ul>\n<li>Pour les salari\u00e9s embauch\u00e9s en contrat de professionnalisation (valeur mensuelle) au 1er mai 2023<\/li>\n<\/ul>\n<table class=\"Table\" width=\"633\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">\u00c2ge du salari\u00e9 en contrat de professionnalisation<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">Qualification d\u2019un niveau inf\u00e9rieur au bac professionnel<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">Qualification d\u2019un niveau \u00e9gal ou sup\u00e9rieur au bac professionnel<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">\n<p align=\"center\">De 16 \u00e0 20 ans <\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">960, 96 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">1&nbsp;135,68 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">(55 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">(65 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">\n<p align=\"center\">De 21 \u00e0 25 ans inclus<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">1&nbsp;123,04 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">&nbsp;1&nbsp;397,76 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">(70 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">(80 % du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\">Au moins 26 ans<\/p>\n<\/td>\n<td colspan=\"2\">\n<p align=\"center\">R\u00e9mun\u00e9ration \u00e9gale \u00e0 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 100 % du SMIC<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li>\u00c0 Mayotte<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un montant horaire sp\u00e9cifique s\u2019applique. Au 1er janvier 2023, il est fix\u00e9 \u00e0 8,70 \u20ac (soit 1 319,50 \u20ac par mois sur la base de 35 heures de travail hebdomadaires).<\/p>\n<p><strong>Source :<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000038033238\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Article D6222-26 du Code du travail<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/LEGIARTI000037999735\/2019-01-01#LEGIARTI000037999735\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">D\u00e9cret n\u00b0 2018-1347 du 28 d\u00e9cembre 2018 relatif \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des apprentis<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000046780043\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">D\u00e9cret n\u00b0 2022-1608 du 22 d\u00e9cembre 2022 portant rel\u00e8vement du salaire minimum de croissance<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000047495817\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Arr\u00eat\u00e9 du 26 avril 2023 relatif au rel\u00e8vement du salaire minimum de croissance<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Montant du minimum garanti Le montant du minimum garanti est fix\u00e9 \u00e0 4,10 \u20ac au 1er mai 2023 Montant du SMIC Cas g\u00e9n\u00e9ral Au 1er mai 2023, le taux horaire du Smic passe de 11,27 \u20ac brut \u00e0 11,52 \u20ac brut, soit 1 747,20 \u20ac par mois sur la base d\u2019une dur\u00e9e hebdomadaire de travail [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[186,39],"weblex-importer-tag":[283],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/22041"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=22041"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=22041"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=22041"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=22041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}