{"id":2157,"date":"2022-04-15T05:51:00","date_gmt":"2022-04-15T03:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/transco-un-dispositif-ameliore\/"},"modified":"2022-04-15T05:51:00","modified_gmt":"2022-04-15T03:51:00","slug":"transco-un-dispositif-ameliore","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/transco-un-dispositif-ameliore\/","title":{"rendered":"Transco : un dispositif am\u00e9lior\u00e9"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2> Prise en charge renforc\u00e9e de l\u2019Etat pour les formations longues<\/h2>\n<p>D\u00e9sormais, la prise en charge par l\u2019Etat pour les parcours de \u00ab Transitions collectives &#8211; Transco \u00bb et \u00ab Transco \u2013 Cong\u00e9 de mobilit\u00e9 \u00bb n\u00e9cessitant des formations de plus d\u2019un an ou 1 200 heures, est de :<\/p>\n<ul>\n<li>70 % dans les entreprises de plus de 1 000 salari\u00e9s (au lieu de 40 % pour les formations qui ne d\u00e9passent pas 12 mois ou 12 00 heures) ;<\/li>\n<li>90 % dans les entreprises de 300 \u00e0 1 000 salari\u00e9s (au lieu de 75 % pour les formations qui ne d\u00e9passent pas 12 mois ou 12 00 heures) ;<\/li>\n<li>100 % dans les entreprises de moins de 300 salari\u00e9s (pas de changement).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous trouverez <a href=\"https:\/\/transco.travail-emploi.gouv.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>, un site d\u00e9di\u00e9 \u00e0 ces dispositifs, qui vient d\u2019\u00eatre mis en ligne.<\/p>\n<p>Source : Instruction N\u00b0 DGEFP\/MFNE\/2022\/72 du 18 mars 2022 modifiant l\u2019instruction N\u00b0 DGEFP\/2022\/35 du 7 f\u00e9vrier 2022 relative au d\u00e9ploiement du dispositif \u00ab Transitions collectives \u00bb pr\u00e9vu par France relance<\/p>\n<p><a title=\"WebLex - Transco : un dispositif am\u00e9lior\u00e9\" href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/transco-un-dispositif-ameliore\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Transco : un dispositif am\u00e9lior\u00e9<\/a> \u00a9 Copyright WebLex &#8211; 2022<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour mieux r\u00e9pondre aux besoins des entreprises faisant face \u00e0 des difficult\u00e9s de recrutement, le Gouvernement a am\u00e9lior\u00e9 le dispositif \u00ab Transitions collectives \u00bb, ou \u00ab Transco \u00bb. De quelle fa\u00e7on ?<\/p>\n","protected":false},"featured_media":2158,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[62,65],"weblex-importer-tag":[61],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/2157"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=2157"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=2157"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=2157"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=2157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}