{"id":1955,"date":"2022-03-28T05:55:00","date_gmt":"2022-03-28T03:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/desinsertion-professionnelle-de-nouvelles-regles\/"},"modified":"2022-03-28T05:55:00","modified_gmt":"2022-03-28T03:55:00","slug":"desinsertion-professionnelle-de-nouvelles-regles","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/desinsertion-professionnelle-de-nouvelles-regles\/","title":{"rendered":"D\u00e9sinsertion professionnelle : de nouvelles r\u00e8gles"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2> De nouvelles r\u00e8gles concernant\u2026<\/h2>\n<ul>\n<li><strong> les visites de reprise et de pr\u00e9reprise <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Actuellement, les salari\u00e9s absents pour maladie ou accident non professionnel b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une visite de reprise \u00e0 partir de 30 jours d\u2019absence. De m\u00eame, une visite de pr\u00e9reprise doit \u00eatre organis\u00e9e par le m\u00e9decin du travail, pour tout arr\u00eat de travail de plus de 3 mois.<\/p>\n<p>D\u00e9sormais, la visite de reprise ne s\u2019imposera qu\u2019\u00e0 partir de 60 jours d\u2019absence pour les arr\u00eats de travail d\u00e9butant \u00e0 compter du 1er avril 2022. Quant \u00e0 la visite de pr\u00e9reprise, elle s\u2019imposera pour tout arr\u00eat de travail, d\u00e9butant \u00e0 compter du 1er avril 2022, qui d\u00e9passe 30 jours.<\/p>\n<ul>\n<li><strong> les visites post-exposition<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Depuis octobre 2021, les salari\u00e9s qui partent \u00e0 la retraite et qui sont expos\u00e9s au cours de leur carri\u00e8re \u00e0 des risques particuliers, b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une visite m\u00e9dicale sp\u00e9cifique avant leur d\u00e9part en retraite.<\/p>\n<p>A partir du 31 mars 2022, il est pr\u00e9vu que cette visite m\u00e9dicale doit \u00eatre organis\u00e9e dans les meilleurs d\u00e9lais apr\u00e8s la cessation de l\u2019exposition des salari\u00e9s aux risques.<\/p>\n<p>Ainsi, d\u00e8s la connaissance de la cessation d\u2019exposition aux risques ou d\u2019un d\u00e9part ou d\u2019une mise en retraite d\u2019un salari\u00e9 expos\u00e9 au cours de sa carri\u00e8re \u00e0 des risques particulier, l\u2019employeur doit informer le service de pr\u00e9vention et de sant\u00e9 au travail pour organiser la visite.<\/p>\n<p>Le salari\u00e9 doit \u00eatre inform\u00e9 de cette d\u00e9marche. A d\u00e9faut, il peut demander lui-m\u00eame au service de sant\u00e9 au travail de b\u00e9n\u00e9ficier de la visite post-exposition, durant le mois pr\u00e9c\u00e9dant la cessation de l\u2019exposition ou son d\u00e9part et jusqu\u2019\u00e0 6 mois apr\u00e8s cette date. Il devra informer l\u2019employeur de sa d\u00e9marche.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s la visite, le m\u00e9decin du travail remettra au salari\u00e9 un \u00e9tat des lieux de ses expositions aux facteurs de risques professionnels et le mentionnera dans le dossier m\u00e9dical en sant\u00e9 au travail. En outre, une surveillance m\u00e9dicale post-exposition pourra \u00eatre mise en place, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n<ul>\n<li><strong> la convention de r\u00e9\u00e9ducation professionnelle en entreprise (CRPE)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La CRPE, qui permet de favoriser le maintien dans l\u2019emploi, \u00e9tait jusqu\u2019ici r\u00e9serv\u00e9e aux travailleurs handicap\u00e9s. A partir du 31 mars 2022, elle sera accessible \u00e9galement aux salari\u00e9s jug\u00e9s inaptes ou \u00e0 risque par un m\u00e9decin du travail.<\/p>\n<p>La dur\u00e9e de la convention, fix\u00e9e \u00e0 18 mois maximum, est d\u00e9finie en tenant compte de la dur\u00e9e de l\u2019arr\u00eat de travail qui a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 sa mise en place.<\/p>\n<p>Par ailleurs, elle fixe le montant total de la r\u00e9mun\u00e9ration per\u00e7ue par le salari\u00e9 pendant toute la dur\u00e9e de la convention (au titre du salaire vers\u00e9 pour le compte de l\u2019employeur et des indemnit\u00e9s journali\u00e8res), lequel ne peut pas \u00eatre inf\u00e9rieur au montant qu\u2019il percevait avant l\u2019arr\u00eat de travail.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\">Source<\/span> : D\u00e9cret n\u00b0 2022-372 du 16 mars 2022 relatif \u00e0 la surveillance post-exposition, aux visites de pr\u00e9reprise et de reprise des travailleurs ainsi qu&rsquo;\u00e0 la convention de r\u00e9\u00e9ducation professionnelle en entreprise.<\/p>\n<p><a title=\"D\u00e9sinsertion professionnelle : de nouvelles r\u00e8gles\" href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/desinsertion-professionnelle-de-nouvelles-regles\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">D\u00e9sinsertion professionnelle : de nouvelles r\u00e8gles<\/a> \u00a9 Copyright WebLex &#8211; 2022<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Afin de lutter contre la d\u00e9sinsertion professionnelle et pour renforcer la pr\u00e9vention de la sant\u00e9 au travail, de nouvelles mesures, notamment en mati\u00e8re de visite de reprise et de pr\u00e9reprise, de surveillance post-exposition, et de mise en \u0153uvre de la convention de r\u00e9\u00e9ducation professionnelle en entreprise (CRPE) viennent d\u2019\u00eatre adopt\u00e9es\u2026<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1956,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[62,65],"weblex-importer-tag":[61],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/1955"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1956"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1955"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=1955"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=1955"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=1955"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=1955"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}