{"id":1793,"date":"2022-03-14T05:51:00","date_gmt":"2022-03-14T04:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/coronavirus-covid-19-levee-des-sanctions-pour-les-employeurs\/"},"modified":"2022-03-14T05:51:00","modified_gmt":"2022-03-14T04:51:00","slug":"coronavirus-covid-19-levee-des-sanctions-pour-les-employeurs","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/coronavirus-covid-19-levee-des-sanctions-pour-les-employeurs\/","title":{"rendered":"Coronavirus (COVID-19) : lev\u00e9e des sanctions pour les employeurs !"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2> Disparition des amendes li\u00e9es \u00e0 l\u2019exposition \u00e0 la Covid-19<\/h2>\n<p>Pour rappel, lorsque l\u2019employeur, mis en demeure par la Direction r\u00e9gionale de l\u2019\u00e9conomie, de l\u2019emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS), ne respectait pas ses obligations de pr\u00e9vention, cr\u00e9ant ainsi un risque d\u2019exposition \u00e0 la Covid-19, une amende pouvait lui \u00eatre appliqu\u00e9e.<\/p>\n<p>D\u00e9sormais, ces sanctions ne sont applicables qu\u2019aux situations dangereuses constat\u00e9es par l\u2019inspection du travail jusqu\u2019au 13 mars 2022.<\/p>\n<p>Source : D\u00e9cret n\u00b0 2022-352 du 12 mars 2022 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2021-699 du 1er juin 2021 prescrivant les mesures g\u00e9n\u00e9rales n\u00e9cessaires \u00e0 la gestion de la sortie de crise sanitaire<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/coronavirus-covid-19-levee-des-sanctions-pour-les-employeurs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Coronavirus (COVID-19) : lev\u00e9e des sanctions pour les employeurs !<\/a> \u00a9 Copyright WebLex &#8211; 2022<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Face au ralentissement de la circulation de la Covid-19, le Gouvernement est venu all\u00e9ger certaines restrictions\u2026 ce qui impacte n\u00e9cessairement les sanctions dont pouvaient \u00eatre passibles les employeurs. Explications.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1794,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[62,65],"weblex-importer-tag":[61],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/1793"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=1793"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=1793"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=1793"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=1793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}