D\u00e9claration obligatoire d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s pour 2022 : rappels utiles<\/h2>\n
Les entreprises d\u2019au moins 20 salari\u00e9s ont l\u2019obligation d\u2019embaucher des travailleurs handicap\u00e9s (OETH) \u00e0 hauteur de 6 % de leur effectif annuel moyen.<\/p>\n
Pour s\u2019assurer du respect de cette obligation, ces entreprises doivent d\u00e9clarer annuellement \u00e0 leur caisse de cotisations sociales (URSSAF ou MSA) le nombre de salari\u00e9s reconnus travailleurs handicap\u00e9s qu\u2019elles emploient.<\/p>\n
Pour l\u2019ann\u00e9e 2022, cette d\u00e9claration doit s\u2019effectuer via la D\u00e9claration Sociale Nominative (DSN) d\u2019avril 2023, d\u00e9pos\u00e9e le 5 ou le 15 mai 2023.<\/p>\n
Notez que l\u2019URSSAF a d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 envoy\u00e9 aux entreprises concern\u00e9es les informations utiles \u00e0 cette d\u00e9claration, \u00e0 savoir :<\/p>\n
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- l\u2019effectif d\u2019assujettissement \u00e0 l\u2019obligation d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s (OETH) ;<\/li>\n
- le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019obligation d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s (BOETH) devant \u00eatre employ\u00e9s au titre de l\u2019OETH de l\u2019ann\u00e9e ;<\/li>\n
- l\u2019effectif des BOETH employ\u00e9s au titre de l\u2019OETH de l\u2019ann\u00e9e ;<\/li>\n
- l\u2019effectif de salari\u00e9s employ\u00e9s par l\u2019entreprise relevant d\u2019un Ecap (emploi exigeant des conditions d\u2019aptitudes particuli\u00e8res).<\/li>\n<\/ul>\n
Dans le cas o\u00f9 elles ne r\u00e9pondent pas aux exigences d\u2019emploi, les entreprises concern\u00e9es devront s\u2019acquitter d\u2019une contribution, dont le montant varie selon le nombre de salari\u00e9s que compte l\u2019entreprise.<\/p>\n
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