{"id":1641,"date":"2021-11-15T05:51:00","date_gmt":"2021-11-15T04:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/aide-unique-a-lembauche-dun-apprenti-nouvelle-prolongation\/"},"modified":"2021-11-15T05:51:00","modified_gmt":"2021-11-15T04:51:00","slug":"aide-unique-a-lembauche-dun-apprenti-nouvelle-prolongation","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/aide-unique-a-lembauche-dun-apprenti-nouvelle-prolongation\/","title":{"rendered":"Aide unique \u00e0 l\u2019embauche d\u2019un apprenti : nouvelle prolongation !"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2> Une prolongation de l\u2019aide exceptionnelle jusqu\u2019en 2022<\/h2>\n<p>Pour les contrats d&rsquo;apprentissage conclus entre le 1er mars 2021 et le 31 d\u00e9cembre 2021, dans les entreprises de moins de 250 salari\u00e9s, les employeurs peuvent, sous conditions, b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une aide exceptionnelle au titre de la 1re ann\u00e9e d&rsquo;ex\u00e9cution du contrat.<\/p>\n<p>Pour rappel, cette aide s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>5 000 \u20ac en cas d\u2019embauche d\u2019un mineur ;<\/li>\n<li>8 000 \u20ac en cas d\u2019embauche d\u2019un majeur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Qu\u2019il soit mineur ou majeur, l\u2019apprenti doit pr\u00e9parer un dipl\u00f4me ou un titre \u00e0 finalit\u00e9 professionnelle d\u2019un niveau \u00e9quivalant au plus au baccalaur\u00e9at.<\/p>\n<p>Cette aide exceptionnelle est prolong\u00e9e de 6 mois et concerne donc les contrats conclus entre le 1er mars 2021 et le 30 juin 2022.<\/p>\n<p>Source : D\u00e9cret n\u00b0 2021-1468 du 10 novembre 2021 portant prolongation du montant d\u00e9rogatoire de l&rsquo;aide unique aux employeurs d&rsquo;apprentis et prolongation de l&rsquo;aide exceptionnelle aux employeurs d&rsquo;apprentis et de salari\u00e9s en contrat de professionnalisation<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/aide-unique-a-lembauche-dun-apprenti-nouvelle-prolongation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aide unique \u00e0 l\u2019embauche d\u2019un apprenti : \u00ab et \u00e7a continue, encore et encore \u00bb\u2026<\/a> \u00a9 Copyright WebLex &#8211; 2021<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour favoriser la reprise, le Gouvernement prolonge certaines mesures, notamment l\u2019aide exceptionnelle \u00e0 l\u2019embauche d\u2019apprentis. Jusqu\u2019\u00e0 quand ?<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1642,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[62,65],"weblex-importer-tag":[61],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/1641"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=1641"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=1641"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=1641"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=1641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}