{"id":1284,"date":"2022-01-12T05:54:00","date_gmt":"2022-01-12T04:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/financement-de-la-formation-professionnelle-des-modifications-pour-certains-secteurs\/"},"modified":"2022-01-12T05:54:00","modified_gmt":"2022-01-12T04:54:00","slug":"financement-de-la-formation-professionnelle-des-modifications-pour-certains-secteurs","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/financement-de-la-formation-professionnelle-des-modifications-pour-certains-secteurs\/","title":{"rendered":"Financement de la formation professionnelle : des modifications pour certains secteurs !"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2>Des am\u00e9nagements divers et vari\u00e9s<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Taxe d\u2019apprentissage<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La taxe d\u2019apprentissage est due par les employeurs soumis \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s (IS), de plein droit ou sur option, ainsi que par certaines personnes physiques et soci\u00e9t\u00e9s ayant opt\u00e9 pour le r\u00e9gime fiscal des soci\u00e9t\u00e9s de personnes (imp\u00f4t sur le revenu).<\/p>\n<p>Par d\u00e9rogation, certaines entit\u00e9s ne sont pas redevables de cette taxe, parmi lesquelles figurent les mutuelles et certains organismes mutualistes directement vis\u00e9s par la r\u00e8glementation fiscale (tels que l\u2019organe central du cr\u00e9dit agricole, les caisses de cr\u00e9dit mutuel, etc.).<\/p>\n<p>Cette exception ne concerne plus d\u00e9sormais que les mutuelles r\u00e9gies par le Code de la mutualit\u00e9.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Entreprises de travail temporaire<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour les employeurs d\u2019au moins 11 salari\u00e9s, le taux de la contribution \u00e0 la formation professionnelle s\u2019\u00e9l\u00e8ve en principe \u00e0 1 % du montant du revenu d\u2019activit\u00e9 retenu pour le calcul des cotisations sociales.<\/p>\n<p>Par exception, il est pr\u00e9vu que ce taux soit rehauss\u00e9 \u00e0 1,30 % pour les entreprises de travail temporaire (ETT) d\u2019au moins 11 salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Ce taux d\u00e9rogatoire est d\u00e9sormais supprim\u00e9 pour les ETT et par voie de cons\u00e9quence, les entreprises de travail temporaire d\u2019au moins 11 salari\u00e9s sont soumises au taux de droit commun de 1 %.<\/p>\n<p>De plus, une nouvelle contribution est cr\u00e9\u00e9e pour ces m\u00eames entreprises.<\/p>\n<p>Ainsi, en pr\u00e9sence d\u2019un accord de branche \u00e9tendu, les ETT doivent dor\u00e9navant s\u2019acquitter, quel que soit leur effectif, d\u2019une contribution conventionnelle dont le taux est au moins \u00e9gal \u00e0 0,30 % du montant du revenu d\u2019activit\u00e9 retenu pour le calcul des cotisations sociales (qui doit \u00eatre d\u00e9fini par un accord de branche \u00e9tendu).<\/p>\n<p>En l\u2019absence d\u2019accord de branche \u00e9tendu, une contribution suppl\u00e9mentaire \u00e9gale \u00e0 0,30 % du montant du revenu d\u2019activit\u00e9 retenu pour le calcul des cotisations sociales doit \u00eatre vers\u00e9e au titre de l\u2019obligation de financement.<\/p>\n<p>Notez que dans les 2 cas, la contribution est calcul\u00e9e sur la m\u00eame assiette que la contribution l\u00e9gale.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Entreprises du b\u00e2timent et des travaux publics<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour m\u00e9moire, les employeurs du b\u00e2timent et des travaux publics (BTP) sont soumis \u00e0 une cotisation sp\u00e9ciale au titre de la participation des employeurs au d\u00e9veloppement de la formation professionnelle continue dont le taux est fix\u00e9 par accord entre les organisations professionnelles d\u2019employeurs et les organisations syndicales de salari\u00e9s repr\u00e9sentatives au niveau national dans le secteur du BTP.<\/p>\n<p>A d\u00e9faut d\u2019accord au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019exercice, le taux de contribution au titre des salaires vers\u00e9s sur l&rsquo;ann\u00e9e de l&rsquo;exercice est fix\u00e9, pour les entreprises dont l\u2019effectif moyen est inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 11 salari\u00e9s, \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>0,30 % pour les entreprises relevant du secteur des m\u00e9tiers du b\u00e2timent ;<\/li>\n<li>0,22 % pour les entreprises relevant du secteur des travaux publics.<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u00e9sormais, l\u2019effectif pris en compte n\u2019est plus l\u2019effectif \u00ab moyen \u00bb de l\u2019entreprise, mais son effectif \u00ab seul \u00bb.<\/p>\n<p>En outre, est supprim\u00e9e la pr\u00e9cision selon laquelle le nombre de salari\u00e9s pris en compte pour la d\u00e9termination du taux applicable est celui de l\u2019ann\u00e9e au titre de laquelle la cotisation est due.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Travailleurs ind\u00e9pendants, membres des professions lib\u00e9rales et professions non salari\u00e9es<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En ce qui concerne la participation financi\u00e8re des employeurs au d\u00e9veloppement de la formation professionnelle continue, il est actuellement pr\u00e9vu que les travailleurs ind\u00e9pendants relevant du r\u00e9gime micro-social, les m\u00e9decins exer\u00e7ant leur activit\u00e9 lib\u00e9rale \u00e0 titre de remplacement, ainsi que les \u00e9tudiants en m\u00e9decine relevant d\u2019un r\u00e9gime de r\u00e8glement simplifi\u00e9 des cotisations et contributions des travailleurs ind\u00e9pendants r\u00e8glent une contribution qui oscille entre 0,1 et 0,3 % de leur chiffre d\u2019affaires.<\/p>\n<p>D\u00e9sormais, ces m\u00e9decins et \u00e9tudiants en m\u00e9decine ne sont plus concern\u00e9s par cette disposition, ni par les dispositions propres aux travailleurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n<p>Source : Loi de finances pour 2022 du 30 d\u00e9cembre 2021, n\u00b02021-1900 (article 121)<\/p>\n<p><a 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Revue de d\u00e9tails\u2026<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1285,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[62,65],"weblex-importer-tag":[61],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/1284"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1285"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1284"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=1284"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=1284"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=1284"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=1284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}