{"id":124835,"date":"2026-09-23T00:00:00","date_gmt":"2026-09-22T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/arrets-maladie-longue-duree-durcissement-des-regles-dindemnisation\/"},"modified":"2026-09-23T00:00:00","modified_gmt":"2026-09-22T22:00:00","slug":"arrets-maladie-longue-duree-durcissement-des-regles-dindemnisation","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/arrets-maladie-longue-duree-durcissement-des-regles-dindemnisation\/","title":{"rendered":"Arr\u00eats maladie longue dur\u00e9e : durcissement des r\u00e8gles d\u2019indemnisation !"},"content":{"rendered":"<p>\u00c0 compter du 15 octobre 2026, la dur\u00e9e maximale de versement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res de S\u00e9curit\u00e9 sociale (IJSS) est r\u00e9duite pour certains arr\u00eats de travail. De la m\u00eame mani\u00e8re, certains abus dans l\u2019obtention des arr\u00eats de travail pourront faire l\u2019objet d\u2019une p\u00e9nalit\u00e9 financi\u00e8re. Voil\u00e0 qui m\u00e9rite quelques pr\u00e9cisions\u2026<\/p>\n<h2>Une dur\u00e9e d\u2019indemnisation des affections longue dur\u00e9e r\u00e9duite \u00e0 1 an et des fraudes punies plus s\u00e9v\u00e8rement<\/h2>\n<p>Pour m\u00e9moire, une affection de longue dur\u00e9e, ou \u00ab ALD \u00bb, correspond \u00e0 une maladie dont la gravit\u00e9 ou le caract\u00e8re chronique n\u00e9cessite des soins prolong\u00e9s et particuli\u00e8rement co\u00fbteux. Lorsqu\u2019elle est dite \u00ab exon\u00e9rante \u00bb, elle ouvre droit \u00e0 une prise en charge \u00e0 100 % des soins li\u00e9s \u00e0 cette affection.<\/p>\n<p>Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, les assur\u00e9s atteints d\u2019une affection n\u00e9cessitant un arr\u00eat de travail d\u2019au moins 6 mois, sans pour autant relever d\u2019une ALD exon\u00e9rante, pouvaient b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un r\u00e9gime d\u00e9rogatoire d\u2019indemnisation.<\/p>\n<p>Ces situations, souvent qualifi\u00e9es d\u2019\u00ab ALD non exon\u00e9rantes \u00bb, permettaient le versement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res de S\u00e9curit\u00e9 sociale (IJSS) pendant une dur\u00e9e maximale de 3 ans, soit jusqu\u2019\u00e0 1 095 jours pour une m\u00eame affection.<\/p>\n<p>\u00c0 partir du 15 octobre 2026, ce r\u00e9gime est resserr\u00e9 : pour les salari\u00e9s concern\u00e9s, les IJSS ne pourront plus \u00eatre vers\u00e9es que pendant 1 an maximum, contre 3 ans jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, cette nouvelle dur\u00e9e maximale s\u2019appliquera :<\/p>\n<ul>\n<li data-list-item-id=\"e9891914cbbc398b4c2e473a0dd418d38\">aux arr\u00eats de travail prescrits \u00e0 compter du 15 octobre 2026 ;<\/li>\n<li data-list-item-id=\"e1c006bc8a345d765672dab6d8ddd89f0\">ainsi qu\u2019aux arr\u00eats en cours qui atteignent 6 mois apr\u00e8s le 15 octobre 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Par voie de cons\u00e9quence, les salari\u00e9s d\u00e9j\u00e0 en arr\u00eat depuis plus de 6 mois au 15 octobre 2026 restent soumis aux anciennes r\u00e8gles et peuvent \u00eatre indemnis\u00e9s pendant 3 ans maximum, comme auparavant.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s l\u2019\u00e9puisement de cette p\u00e9riode d\u2019indemnisation d\u20191 an, une nouvelle p\u00e9riode d\u2019indemnisation d\u20191 an pourra \u00eatre ouverte pour la m\u00eame maladie uniquement si le salari\u00e9 a repris le travail pendant au moins 1 an.<\/p>\n<p>Notez que cette \u00e9volution ne concerne pas les ALD exon\u00e9rantes, pour lesquelles la dur\u00e9e maximale d\u2019indemnisation reste fix\u00e9e \u00e0 3 ans.<\/p>\n<p>Autre changement : depuis le 19 septembre 2026, les assur\u00e9s qui utilisent abusivement leur qualit\u00e9 d\u2019assur\u00e9 social pour obtenir, de mani\u00e8re injustifi\u00e9e, une prescription d\u2019arr\u00eat de travail sans lien avec leur \u00e9tat de sant\u00e9, peuvent \u00eatre sanctionn\u00e9s par une p\u00e9nalit\u00e9 financi\u00e8re.<\/p>\n<p>Sont notamment vis\u00e9es les situations de \u00ab nomadisme m\u00e9dical \u00bb, dans lesquelles un assur\u00e9 consulte plusieurs m\u00e9decins dans l\u2019unique but d\u2019obtenir plusieurs prescriptions d\u2019arr\u00eat de travail.<\/p>\n<p>Avant toute sanction, une proc\u00e9dure d\u2019\u00e9change pr\u00e9alable avec l\u2019assur\u00e9 devra toutefois permettre de caract\u00e9riser l\u2019existence d\u2019un abus manifeste.<\/p>\n<div>Sources :  <\/p>\n<ul>\n<li data-list-item-id=\"e591c204955a33aef34af02eeb9ca51f3\"><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054855169\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cret no 2026-866 du 16 septembre 2026 relatif \u00e0 la dur\u00e9e maximale d\u00e9rogatoire d&rsquo;indemnisation pour arr\u00eat de travail et \u00e0 la sanction des abus<\/a><\/li>\n<li data-list-item-id=\"e44755d1914a4e1b5a0c2d4a3d182c237\"><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054855196\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cret no 2026-867 du 16 septembre 2026 relatif \u00e0 la r\u00e9forme de la dur\u00e9e maximale d\u00e9rogatoire d&rsquo;indemnisation pour arr\u00eat de travail<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/arrets-maladie-longue-duree-durcissement-des-regles-d-indemnisation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arr\u00eats maladie longue dur\u00e9e : durcissement des r\u00e8gles d\u2019indemnisation ! <\/a> &#8211; \u00a9 Copyright WebLex<\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/shutterstock_arretsmaladielongueduree.jpg\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 compter du 15 octobre 2026, la dur\u00e9e maximale de versement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res de S\u00e9curit\u00e9 sociale (IJSS) est r\u00e9duite pour certains arr\u00eats de travail. 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