{"id":114633,"date":"2025-12-01T00:00:00","date_gmt":"2025-11-30T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-artisans-annee-2025\/"},"modified":"2025-12-01T00:00:00","modified_gmt":"2025-11-30T23:00:00","slug":"tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-artisans-annee-2025","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tableau-des-cotisations-sociales-dues-par-les-artisans-annee-2025\/","title":{"rendered":"Tableau des cotisations sociales dues par les artisans- Ann\u00e9e 2025"},"content":{"rendered":"
\n

La base de calcul et les bar\u00e8mes des cotisations et contributions sociales des travailleurs ind\u00e9pendants vont \u00e9voluer \u00e0 compter de la r\u00e9gularisation des cotisations de l\u2019ann\u00e9e 2025 (apr\u00e8s la d\u00e9claration des revenus 2025, en 2026).<\/p>\n

1\/ Assiette et taux des cotisations<\/strong><\/p>\n

Tableau r\u00e9capitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2025
   <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Base de calcul<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux applicable<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie-maternit\u00e9<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 18 840 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 Revenus compris entre 18 840 \u20ac et 28 260 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif :<\/p>\n

0,5 % \u00e0 4,5 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 28 260 \u20ac et jusqu\u2019\u00e0 51 810 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

De 4,50 % \u00e0 7,20 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 51 810 \u20ac et 235 500 \u20ac inclus<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

7,20%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fraction des revenus sup\u00e9rieure 235 500 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,50 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Indemnit\u00e9s journali\u00e8res de s\u00e9curit\u00e9 sociales<\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 235 500 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,50%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales <\/p>\n<\/td>\n

\n

Revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 51 810\u20ac (110 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus compris entre 51 810 \u20ac et 57 740 \u20ac (110 % et 140 % du Pass)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux progressif :<\/p>\n

0 \u00e0 3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus sup\u00e9rieurs \u00e0 57 540\u20ac (140 % du Pass)<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,10 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dans la limite de 47 100 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

17,75 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Au-del\u00e0 de 47 100\u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,60 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dans la limite de 43 891 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

7 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Entre 43 891 \u20ac et 188 400 \u20ac (4 PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9 \u2013 D\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dans la limite de 47 100 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,30 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG\/CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenus de remplacement<\/p>\n<\/td>\n

\n

6,70 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Contribution \u00e0 la formation professionnelle<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sur la base de 47 100 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,29 % Soit 137\u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2\/ Assiette et cotisations minimales<\/strong>  <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Assiette minimale<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Cotisation minimale pour les artisans<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie (y compris indemnit\u00e9s journali\u00e8res)<\/p>\n<\/td>\n

\n

18 840 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,50 % <\/p>\n

94 \u20ac<\/p>\n

maladie 1 : 0%, 0 \u20ac
maladie 2 : 0,5 % 94\u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

5 346 \u20ac 
(450 heures du SMIC)<\/p>\n<\/td>\n

\n

17,75 %<\/p>\n

949 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9 \u2013 D\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

5 417 \u20ac 
(11,5 % du PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,3 %<\/p>\n

70 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Formation professionnelle au titre de l\u2019ann\u00e9e 2025<\/p>\n<\/td>\n

\n

Pas d\u2019assiette minimale, assise sur une base forfaitaire de 47 100 \u20ac (soit 1 PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,29 %<\/p>\n

137 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Il n\u2019existe pas de cotisation minimale ni pour la maladie, ni pour la retraite compl\u00e9mentaire, ni pour les allocations familiales ou la CSG\/CRDS.<\/p>\n

3\/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premi\u00e8res ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9<\/strong><\/p>\n

En cas de cr\u00e9ation d\u2019entreprise en 2025, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019ACRE pendant 12 mois, sous certaines cotisations.  <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Exon\u00e9ration ACRE selon les revenus<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

REVENU<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

NATURE DE L\u2019EXON\u00c9RATION<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu < 35 325 \u20ac<\/p>\n

(75 % du PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Exon\u00e9ration totale de ces cotisations<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

35 325 \u20ac < revenu < 47 100 \u20ac<\/p>\n

(75% du PASS < revenu < 100% PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Exon\u00e9ration d\u00e9gressive<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Revenu > 47 100 \u20ac<\/p>\n

(1PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Pas d\u2019exon\u00e9ration<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Durant cette p\u00e9riode, les cotisations non exon\u00e9r\u00e9es sont calcul\u00e9es sur une base forfaitaire, dont le montant est proratis\u00e9 pour un d\u00e9but d\u2019activit\u00e9 en cours d\u2019ann\u00e9e 2025. Durant cette p\u00e9riode, les cotisations non exon\u00e9r\u00e9es sont calcul\u00e9es sur une base forfaitaire, dont le montant est proratis\u00e9 pour un d\u00e9but d\u2019activit\u00e9 en cours d\u2019ann\u00e9e 2025.  <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Cotisations non exon\u00e9r\u00e9es, calcul\u00e9es sur une base forfaitaire<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Base forfaitaire de calcul<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Taux et montant annuel<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 949 \u20ac<\/p>\n

(19 % du PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

7 %<\/p>\n

626 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG-CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 949\u20ac<\/p>\n

(19 % du PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,7 %<\/p>\n

868 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Formation Professionnelle (CFP)
Artisans<\/p>\n<\/td>\n

\n

47 100 \u20ac<\/p>\n

(1 PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,29 %<\/p>\n

137\u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

En cas d\u2019exon\u00e9ration ACRE d\u00e9gressive ou en cas d’absence d\u2019exon\u00e9ration, un compl\u00e9ment de cotisations, non exon\u00e9r\u00e9es en 2024, sera r\u00e9clam\u00e9, apr\u00e8s la r\u00e9alisation de la d\u00e9claration de revenus.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Montants des cotisations de 1re ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9 2025 sans exon\u00e9ration ACRE<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

R\u00e8gles et bases de calcul<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Montant de la cotisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite de base<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 949 \u20ac<\/p>\n

(19 % PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 588 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Retraite compl\u00e9mentaire<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 949 \u20ac<\/p>\n

(19 % PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

626 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Invalidit\u00e9 – d\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 949 \u20ac<\/p>\n

(19 % PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

116 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maladie<\/p>\n<\/td>\n

\n

18 840 \u20ac<\/p>\n

(40 % PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/p>\n<\/td>\n

\n

18 840 \u20ac<\/p>\n

(40 % PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

94 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allocations familiales<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 949\u20ac<\/p>\n

(19 % PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

0 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CSG\/ CRDS<\/p>\n<\/td>\n

\n

8 949 \u20ac<\/p>\n

(19 % PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

868 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CFP due au titre de 2025 et payable en novembre 2025<\/p>\n<\/td>\n

\n

0,29 % de 47 100 \u20ac<\/p>\n

(1 PASS)<\/p>\n<\/td>\n

\n

137 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

Source :<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n