{"id":114535,"date":"2025-12-19T00:00:00","date_gmt":"2025-12-18T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tarifs-des-administrateurs-judiciaires-et-des-commissaires-a-lexecution-du-plan-pour-2025\/"},"modified":"2025-12-19T00:00:00","modified_gmt":"2025-12-18T23:00:00","slug":"tarifs-des-administrateurs-judiciaires-et-des-commissaires-a-lexecution-du-plan-pour-2025","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/tarifs-des-administrateurs-judiciaires-et-des-commissaires-a-lexecution-du-plan-pour-2025\/","title":{"rendered":"Tarifs des administrateurs judiciaires et des commissaires \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution du plan pour 2025"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2>Du 29 f\u00e9vrier 2024 au 28 f\u00e9vrier 2026<\/h2>\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration de l&rsquo;administrateur judiciaire<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre du diagnostic de la proc\u00e9dure de sauvegarde ou de redressement judiciaire est ainsi fix\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>lorsque le total du bilan du d\u00e9biteur est inf\u00e9rieur \u00e0 3 650 000 \u20ac, cet \u00e9molument varie en fonction du nombre de salari\u00e9s employ\u00e9s par le d\u00e9biteur ou du montant de son chiffre d&rsquo;affaires, selon le bar\u00e8me suivant :<\/li>\n<\/ul>\n<table class=\"MsoTableGrid\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\"><strong>NOMBRE DE SALARI\u00c9S<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\"><strong>CHIFFRES D\u2019AFFAIRES EN \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\"><strong>\u00c9MOLUMENT<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 0 \u00e0 5<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">De 0 \u00e0 750&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">912,29 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 6 \u00e0 19<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">De 750&nbsp;001 \u00e0 3 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">1&nbsp;824,57 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 20 \u00e0 49<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">De 3 000&nbsp;001 \u00e0 7 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">3&nbsp;649,14 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 50 \u00e0 149<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">De 7 000&nbsp;001 \u00e0 20 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">7&nbsp;298,28 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">\u00c0 compter de 150<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">Au-del\u00e0 de 20 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">9&nbsp;122,85 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Lorsque le d\u00e9biteur rel\u00e8ve de 2 tranches de r\u00e9mun\u00e9ration diff\u00e9rentes au titre respectivement du nombre de salari\u00e9s employ\u00e9s et du montant de son chiffre d&rsquo;affaires, il y a lieu de se r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 la tranche la plus \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n<ul>\n<li>lorsque le total du bilan du d\u00e9biteur est compris entre 3 650 000 \u20ac et 10 000 000 \u20ac, cet \u00e9molument est d&rsquo;un montant fixe de 7 298,28 \u20ac, quel que soit le nombre de salari\u00e9s ou le montant de son chiffre d&rsquo;affaires ;<\/li>\n<li>lorsque le total du bilan du d\u00e9biteur est sup\u00e9rieur \u00e0 10 000 000 \u20ac, cet \u00e9molument est d&rsquo;un montant fixe de 9 122,85 \u20ac, quel que soit le nombre de salari\u00e9s ou le montant de son chiffre d&rsquo;affaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre de la mission d&rsquo;assistance du d\u00e9biteur<strong> <\/strong>est fix\u00e9 proportionnellement au chiffre d&rsquo;affaires de ce d\u00e9biteur, selon le bar\u00e8me suivant :<\/p>\n<table class=\"MsoTableGrid\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\"><strong>CHIFFRES D\u2019AFFAIRES EN \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\"><strong>TAUX DE L\u2019\u00c9MOLUMENT EN %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 0 \u00e0 150&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">1,825<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 150&nbsp;001 \u00e0 750&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">0,913<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 750&nbsp;001 \u00e0 3 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">0,547<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 3 000&nbsp;001 \u00e0 7 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">0,365<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 7 000&nbsp;001 \u00e0 20 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">0,274<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La mission de surveillance au cours de la proc\u00e9dure de sauvegarde donne lieu \u00e0 la perception de l&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu dans le tableau ci-dessus diminu\u00e9 de 25 %.<br \/>La mission d&rsquo;administration de l&rsquo;entreprise au cours d&rsquo;une proc\u00e9dure de redressement ou de liquidation judiciaire donne lieu \u00e0 la perception de l&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu dans le tableau ci-dessus major\u00e9 de 50 %.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre de l&rsquo;\u00e9laboration du bilan \u00e9conomique, social et environnemental et de l&rsquo;assistance apport\u00e9e au d\u00e9biteur pour la pr\u00e9paration d&rsquo;un plan de sauvegarde ou de redressement est ainsi fix\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>lorsque le total du bilan du d\u00e9biteur est inf\u00e9rieur \u00e0 3 650 000 \u20ac, cet \u00e9molument varie en fonction du nombre de salari\u00e9s employ\u00e9s par le d\u00e9biteur ou du montant de son chiffre d&rsquo;affaires, selon le bar\u00e8me suivant :<\/li>\n<\/ul>\n<table class=\"MsoTableGrid\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\"><strong>NOMBRE DE SALARI\u00c9S<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\"><strong>CHIFFRES D\u2019AFFAIRES EN \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\"><strong>\u00c9MOLUMENT<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 0 \u00e0 5<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">De 0 \u00e0 750&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">1&nbsp;368,43 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 6 \u00e0 19<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">De 750&nbsp;001 \u00e0 3 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">1&nbsp;824,57 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 20 \u00e0 49<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">De 3 000&nbsp;001 \u00e0 7 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">5&nbsp;473,71 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 50 \u00e0 149<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">De 7 000&nbsp;001 \u00e0 20 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">9&nbsp;122,85 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">\u00c0 compter de 150<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">Au-del\u00e0 de 20 000&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p>13&nbsp;684,28 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lorsque le d\u00e9biteur rel\u00e8ve de 2 tranches de r\u00e9mun\u00e9ration diff\u00e9rentes au titre respectivement du nombre de salari\u00e9s employ\u00e9s et du montant de son chiffre d&rsquo;affaires, il y a lieu de se r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 la tranche la plus \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n<ul>\n<li>lorsque le total du bilan du d\u00e9biteur est compris entre 3 650 000 \u20ac et 10 000 000 \u20ac, cet \u00e9molument est fix\u00e9 \u00e0 9 122,85 \u20ac quel que soit le nombre de salari\u00e9s ou le montant de son chiffre d&rsquo;affaires ;<\/li>\n<li>lorsque le total du bilan du d\u00e9biteur est sup\u00e9rieur \u00e0 10 000 000 \u20ac, cet \u00e9molument est fix\u00e9 \u00e0 13 684,28 \u20ac quel que soit le nombre de salari\u00e9s ou le montant de son chiffre d&rsquo;affaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration pr\u00e9vue ci-dessus est major\u00e9e de 50 % en cas d&rsquo;arr\u00eat\u00e9 du plan de sauvegarde ou de redressement. Lorsque le plan de sauvegarde ou de redressement est arr\u00eat\u00e9 le cadre d\u2019une proc\u00e9dure de sauvegarde acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e, la r\u00e9mun\u00e9ration ci-dessus est major\u00e9e de 50 %.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre de la constitution des classes de parties affect\u00e9es et de la pr\u00e9paration des op\u00e9rations de vote est fix\u00e9 en fonction du montant des cr\u00e9ances prises en compte de la mani\u00e8re suivante :<\/p>\n<ul>\n<li>lorsque le montant des cr\u00e9ances est inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 500 000 \u20ac, cet \u00e9molument est d&rsquo;un montant de 940 \u20ac ;<\/li>\n<li>lorsque le montant des cr\u00e9ances est sup\u00e9rieur \u00e0 500 000 \u20ac, cet \u00e9molument est proportionnel \u00e0 ce montant au taux de 0,188 %.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lorsque le plan est arr\u00eat\u00e9 conform\u00e9ment au projet adopt\u00e9 par les classes de parties affect\u00e9es l&rsquo;\u00e9molument est major\u00e9 de 50 %.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre de l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 d&rsquo;un plan de cession au cours d&rsquo;une proc\u00e9dure de redressement ou de liquidation judiciaire est fix\u00e9 proportionnellement au montant total hors taxes du prix de cession de l&rsquo;ensemble des actifs compris dans le plan, selon le bar\u00e8me suivant :<\/p>\n<table class=\"MsoTableGrid\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\"><strong>TRANCHES D\u2019ASSIETTES EN \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\"><strong>TAUX DE L\u2019\u00c9MOLUMENT EN %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 0 \u00e0 15&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">4,562<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 15&nbsp;001 \u00e0 50&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">3,649<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 50&nbsp;001 \u00e0 150&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">2,737<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 150&nbsp;001 \u00e0 300&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">1,369<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">Au-del\u00e0 de 300&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">0,913<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p class=\"MsoNormal\">L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre de l&rsquo;augmentation des fonds propres pr\u00e9vue par le plan de sauvegarde ou de redressement est fix\u00e9 proportionnellement au montant de cette augmentation selon le bar\u00e8me indiqu\u00e9 ci-dessus.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre du contentieux portant sur une demande en revendication ou en restitution ayant donn\u00e9 lieu \u00e0 une d\u00e9cision du juge-commissaire est fix\u00e9 \u00e0 91,23 \u20ac.<br \/>&nbsp;<\/p>\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration du commissaire \u00e0 l&rsquo;ex\u00e9cution du plan<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre de la mission de surveillance de l&rsquo;ex\u00e9cution du plan, des actions engag\u00e9es ou poursuivies dans l&rsquo;int\u00e9r\u00eat collectif des cr\u00e9anciers, de l&rsquo;ex\u00e9cution des actes permettant la mise en \u0153uvre du plan et du rapport annuel est \u00e9gal \u00e0 50 % de celui pr\u00e9vu au titre du diagnostic de la proc\u00e9dure de sauvegarde ou de redressement r\u00e9mun\u00e9rant un administrateur judiciaire (voir ci-dessus).<\/p>\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration due au titre de l&rsquo;assistance du d\u00e9biteur dans la pr\u00e9paration d&rsquo;un projet ayant pour objet une modification substantielle dans les objectifs ou les moyens du plan ou au titre de la pr\u00e9sentation au tribunal d&rsquo;une demande en r\u00e9solution du plan ne peut \u00eatre sup\u00e9rieure \u00e0 50 % de celui pr\u00e9vu au titre de l&rsquo;\u00e9laboration du bilan \u00e9conomique, social et environnemental et de l&rsquo;assistance apport\u00e9e au d\u00e9biteur pour la pr\u00e9paration d&rsquo;un plan de sauvegarde ou de redressement r\u00e9mun\u00e9rant un administrateur judiciaire (voir ci-dessus).<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre de la mission de perception et de r\u00e9partition des dividendes arr\u00eat\u00e9 par le plan est fix\u00e9 proportionnellement au montant cumul\u00e9 des sommes encaiss\u00e9es par l&rsquo;ensemble des cr\u00e9anciers ou, \u00e0 d\u00e9faut d&rsquo;encaissement par les cr\u00e9anciers, au montant cumul\u00e9 des sommes consign\u00e9es \u00e0 la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations au cours de chacune des ann\u00e9es d&rsquo;ex\u00e9cution du plan, selon le bar\u00e8me suivant :<\/p>\n<table class=\"MsoTableGrid\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"center\"><strong>TRANCHES D\u2019ASSIETTES EN \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\"><strong>TAUX DE L\u2019\u00c9MOLUMENT EN %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 0 \u00e0 15&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">3,292<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 15&nbsp;001 \u00e0 50&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">2,351<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 50&nbsp;001 \u00e0 150&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">1,411<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">De 150&nbsp;001 \u00e0 300&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">0,470<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">\n<p align=\"center\">Au-del\u00e0 de 300&nbsp;000<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">0,235<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre de l&rsquo;inscription des cr\u00e9ances sur la liste des cr\u00e9ances donne lieu \u00e0 la perception d&rsquo;un \u00e9molument fix\u00e9 \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>4,70 \u20ac par cr\u00e9ance lorsque le montant de la cr\u00e9ance est inf\u00e9rieur \u00e0 150 \u20ac ;<\/li>\n<li>9,41 \u20ac par cr\u00e9ance lorsque le montant de la cr\u00e9ance est \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 150 \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Source :<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/section_lc\/LEGITEXT000005634379\/LEGISCTA000032609353\/#LEGISCTA000032609358\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Articles A 663-4 \u00e0 A 663-17 du Code de commerce<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000041684936\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Article A 663-20 du Code de commerce<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000049209793\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arr\u00eat\u00e9 du 28 f\u00e9vrier 2024 fixant les tarifs r\u00e9glement\u00e9s applicables aux administrateurs judiciaires, commissaires \u00e0 l&rsquo;ex\u00e9cution du plan, mandataires judiciaires et aux liquidateurs<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Du 29 f\u00e9vrier 2024 au 28 f\u00e9vrier 2026 La r\u00e9mun\u00e9ration de l&rsquo;administrateur judiciaire L&rsquo;\u00e9molument pr\u00e9vu au titre du diagnostic de la proc\u00e9dure de sauvegarde ou de redressement judiciaire est ainsi fix\u00e9 : lorsque le total du bilan du d\u00e9biteur est inf\u00e9rieur \u00e0 3 650 000 \u20ac, cet \u00e9molument varie en fonction du nombre de salari\u00e9s 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