{"id":1094,"date":"2022-01-31T05:52:00","date_gmt":"2022-01-31T04:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/coronavirus-covid-19-et-activite-partielle-nouvelle-prolongation-du-zero-reste-a-charge-pour-lemployeur\/"},"modified":"2022-01-31T05:52:00","modified_gmt":"2022-01-31T04:52:00","slug":"coronavirus-covid-19-et-activite-partielle-nouvelle-prolongation-du-zero-reste-a-charge-pour-lemployeur","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/les-infos-du-jour\/coronavirus-covid-19-et-activite-partielle-nouvelle-prolongation-du-zero-reste-a-charge-pour-lemployeur\/","title":{"rendered":"Coronavirus (COVID-19) et activit\u00e9 partielle : nouvelle prolongation du \u00ab z\u00e9ro reste \u00e0 charge \u00bb pour l\u2019employeur ?"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2> Coronavirus (COVID-19) et activit\u00e9 partielle : une nouvelle prolongation<\/h2>\n<p>L\u2019indemnit\u00e9 major\u00e9e que re\u00e7oivent les salari\u00e9s de certaines entreprises dans le cadre de l\u2019activit\u00e9 partielle, fix\u00e9e \u00e0 70 % de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute, devait prendre fin au 31 janvier 2022. Pour tenir compte de la persistance de la crise sanitaire, cette majoration est prolong\u00e9e jusqu\u2019au 28 f\u00e9vrier 2022.<\/p>\n<p>De la m\u00eame mani\u00e8re, certains employeurs continueront de percevoir une allocation au titre de cette activit\u00e9 partielle au taux de 70 % jusqu\u2019au 28 f\u00e9vrier 2022, et non plus jusqu\u2019au 31 janvier 2022.<\/p>\n<p>Pour rappel, les entreprises concern\u00e9es sont celles dont :<\/p>\n<ul>\n<li>l&rsquo;activit\u00e9 principale implique l&rsquo;accueil du public et est interrompue, partiellement ou totalement, du fait de la propagation de l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19 et des mesures prises pour limiter cette propagation, \u00e0 l&rsquo;exclusion des fermetures volontaires ;<\/li>\n<li>l&rsquo;\u00e9tablissement est situ\u00e9 dans une r\u00e9gion soumise \u00e0 des restrictions sp\u00e9cifiques des conditions d&rsquo;exercice de l&rsquo;activit\u00e9 \u00e9conomique et de circulation des personnes prises par l\u2019administration dans le cadre de l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;urgence sanitaire, et qui subit une forte baisse de chiffre d&rsquo;affaires ;<\/li>\n<li>l&rsquo;\u00e9tablissement appartient \u00e0 l\u2019un des secteurs prot\u00e9g\u00e9s (S1 ou S1 bis) et subit une tr\u00e8s forte baisse de chiffre d&rsquo;affaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\">Sources :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9cret n\u00b0 2022-77 du 28 janvier 2022 relatif \u00e0 la d\u00e9termination du taux de l&rsquo;indemnit\u00e9 d&rsquo;activit\u00e9 partielle<\/li>\n<li>D\u00e9cret n\u00b0 2022-78 du 28 janvier 2022 relatif \u00e0 la d\u00e9termination du taux de l&rsquo;allocation d&rsquo;activit\u00e9 partielle<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/coronavirus-covid-19-et-activite-partielle-nouvelle-prolongation-du-zero-reste-a-charge-pour-lemployeur\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Coronavirus (COVID-19) et activit\u00e9 partielle : nouvelle prolongation du \u00ab z\u00e9ro reste \u00e0 charge \u00bb pour l\u2019employeur ?<\/a> \u00a9 Copyright WebLex &#8211; 2022<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Afin de faire face \u00e0 la persistance de la crise sanitaire, le Gouvernement reconduit certaines mesures, et notamment celles relatives au taux de l\u2019indemnit\u00e9 et de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle pour les entreprises les plus impact\u00e9es par la crise. Explications\u2026<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1095,"template":"","weblex-importer-activity":[],"weblex-importer-category":[62,65],"weblex-importer-tag":[61],"weblex-importer-keyword":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post\/1094"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/weblex-importer-post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1094"}],"wp:term":[{"taxonomy":"weblex-importer-activity","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-activity?post=1094"},{"taxonomy":"weblex-importer-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-category?post=1094"},{"taxonomy":"weblex-importer-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-tag?post=1094"},{"taxonomy":"weblex-importer-keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.secvergnaud.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/weblex-importer-keyword?post=1094"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}